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【判例】労働契約終了後に妊娠判明、終了を撤回しての産休取得はできるか?
2018年01月16日
2018年08月31日
S. Tachibana
2007年12月17日、Mさんはぐるなび(上海)信息諮詢有限公司(以下「ぐるなび」)と1年間の労働契約を締結した。その後、双方は労働契約を2008年11月17日と2010年12月9日の2回更新し、契
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1個のパンと2個目のパン、「1%馬鹿ゲーム」論との対話
2018年01月16日
2018年08月31日
S. Tachibana
<前回> 某読者とのコメント往来を以下転載する。 【読者】 立花先生が常々おっしゃっている上昇志向と、現実には20%(最終的には1%か?)のものにしか豊かになれず、残りの80%(最終的には99%?
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