日本国内では、2018年というのは、いわゆる「5年ルール」の期限を迎え、雇用現場における節目となる年である。 　2013年施行の改正労働契約法によって、「有期雇用契約の労働者（契約社員）が同じ会社で…
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＜前回＞ 　日東電工の中国蘇州工場閉鎖。 　報道の熱意がないか、日系メディアはほとんど取り上げていない。一方、事件が中国国内で大きな波紋を広げ、ネットでもいろいろな反響があった。あるコラムを以下抜粋抄…
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＜前回＞ 　日東電工騒動事件セミナー開催に関する同社の実名使用中止の要請及び在上海日本国総領事館の介入について、日本総領事館のA領事から、返信がありました。その一節を以下引用します。 　「当館としては…
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