犬社会の上下関係と人間社会の上下関係

S. Tachibana
　先日、ハナとマルの誕生日。妻が作ったバースデーケーキに、主役の2匹はなかなか近寄ろうとしない。実は「大先輩」のゴン太が上位を誇示して陣取っていたのだった。 　先住犬の揺るぎない上位・優位性は凄い。そ…
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終身雇用制度への「末期宣告」とともに、日本は新時代へ

S. Tachibana
　昨日のニュース。トヨタ自動車の豊田章男社長と経団連の中西宏明会長がそろって、日本における終身雇用制度の継続が難しいとの認識を示し、雇用慣行の見直しを呼びかけた。これはもはや、日本産業界の終身雇用対す…
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桶狭間の戦いと本能寺の変、情報を制して情報に負けた信長の教訓

S. Tachibana
　桶狭間の戦い。数の絶対的劣勢に立たされる織田信長が情報を駆使し、本陣を強襲し今川義元の首を取ることで逆転戦勝する。戦闘に先立ち、軍議においても信長は計画を明かさず、家臣たちの情報漏えいを警戒した。戦…
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美しく死ぬよりも、しぶとく生きよう

S. Tachibana
「自律的行動」が得意で、「自立的思考」が苦手。大方の日本人の傾向といえる。 「言われなくてもやる」が推奨されるが、「言われたことをもう一回考える」は善とされない。総じて「素直」という褒め言葉で括られて…
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「心」と「行動」と「成果」、平成の最終日に思うこと

S. Tachibana
　2019年4月30日、平成最後の日。明日から元号が変わっても、日本社会は変わるだろうか。 　平成の最後に読み終えたのは、Wedge編集部からいただいたこの1冊――『「目的思考」で学びが変わる～千代田…
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【Wedge】働き方改革（１３）～高齢者に運転させるべきか、弱者配慮における「情」と「理」～池袋暴走事故から考える「全体最適」の仕組みづくり

S. Tachibana
＜前回＞ 　弱者扱いは善悪の判断に直結するデリケートな問題である。大きく変わろうとする日本社会の中においても避けて通れない議題である。弱者救済という「善」と救済コストという「悪」がアンチテーゼになり、…
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北海道ならではの「働き方改革」とは？札幌１日取材出張

S. Tachibana
　4月19日（金）、札幌出張。午前は、道庁経済部労働政策局を訪問し、1時間半にわたり、北海道内の働き方改革の状況をヒアリング取材する。 　北海道は国内でも先発組であり、働き方改革チームは8名の専属要員…
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【Wedge】働き方改革（１２）～「弱者に優しい社会」は日本人全員を弱者にする

S. Tachibana
＜前回＞ 　前回まで議論のことを縷々述べてきた。論理的な議論を経て結論を出すと、行動しなければならない。行動して失敗した場合は、誰かが責任を取らされる。責任を取った人は咎められるから、誰もが責任を取り…
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【時事解読】東大入学式祝辞、正解なき世界に通用するサバイバル力

S. Tachibana
　4月12日に行われた東京大学の入学式の祝辞が、話題を呼んでいる。新入生約3100人を前に祝辞を述べたのは、ジェンダー研究の第一人者で、同大名誉教授の上野千鶴子氏。祝辞の一部を抜粋する――。 「これま…
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企業人事制度の分類、もっとも重要な部分とは？

S. Tachibana
　企業の人事制度は、単なる就業規則や賃金テーブルではない。その重要度や性質によって、概ね下記4つのカテゴリーに分類できる。 【ベーシック・カテゴリー】基礎・枠組み 　人材定義、評価基準、職位分類（流動…
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