十数年前、私はやっとコンサル業で少し売れ始めたころ、早速大学院に入り、MBAやロースクールの勉強に取りかかった。その当時のことで、いまでも鮮明に覚えているが、ある顧客企業の日本人経営幹部にこう聞かれ…
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　私は経営コンサルタント。顧客がコンサルタントに質問する際の聞き方は色々。たとえば、「どう思いますか」と聞かれたら、率直に観点を述べることができるのだが、いちばん難しいのは、顧客が「○○と思います」と…
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　最近血圧を1日数度測って、時系列回帰分析を試みている。時間を説明変数にし、収縮期血圧平均値を目的変数にした回帰分析である。 　1日の時間推移に伴う収縮期血圧の変動傾向を知るためだ。さらに数日連続して…
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　今回の日本出張でこの1冊を買ってきた――共同通信社「記者ハンドブック」 　私は記事を書いているが、記者ではない。ロイター通信出身というだけで、多くの方々に「記者」と誤認される場面がよくある。経営コン…
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　6月8日（土）から2日間、札幌で学会出席。 　入会が承認されたばかりで、報告を準備する時間がなく、今回は発表を断念。聞いているだけでも、大変勉強になる。学会とは、大学の教授をはじめ学問や研究の従事者…
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　このたび、立花聡は日本で開催される以下の2学会で学術論文の発表を行うことになりました。立花聡独創の３階建®人事制度について、法理と経営実務の角度からそれぞれ報告を行い、これまでの実務検証のみならず、…
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　最近、海外の日系企業でも、いわゆる日本式の「転勤異動制度」に関心が寄せられ、中に実際に導入事例も増えてきている。 　日本国内企業ならば、終身雇用の正社員制度のもとで、生涯ベースのスパンで考えると、転…
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　これから1年半～2年の期間で、セミナーの「ビデオ講座」（事後動画配信）と、「Webセミナー」（ライブ中継）の2本立てに、業務形態の変換を推進する。 　2021年から、スポットのイベントを除いて、On…
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お客様各位 　平素は弊社サービスをご利用いただきまして、誠にありがとうございます。 　中国は昨今の米中貿易戦争の激化を受け、厳しい状況が長期化する様相を呈しています。在中国日系企業の撤退や日本人駐在員…
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　昨日のニュース。トヨタ自動車の豊田章男社長と経団連の中西宏明会長がそろって、日本における終身雇用制度の継続が難しいとの認識を示し、雇用慣行の見直しを呼びかけた。これはもはや、日本産業界の終身雇用対す…
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