ERIS™経営ブリーフィング – マレーシア版

● 「分断」理論の活用――利害ベクトルを一致させる人事制度の本質  前号では、地政学と企業組織の構造が驚くほど相似している点を確認した。国家が陥る二元論(正義か悪か、戦争か平和か)が判断を壊すなら、企
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