自走組織への旅(18)~制度を分解せよ、生活・役割・成果は混ぜてはいけない

<前回> ● 混ぜた瞬間に制度は壊れる、日本型賃金制度が説明不能になる理由  日本企業の賃金制度がなぜ何度も壊れるのか。理由は拍子抜けするほど単純である。欲張りすぎだからだ。生活保障、役割への対価、成
タグ: