自走組織への旅(20)~AI時代に組織は何を失い、何だけが残るのか

<前回> ● 人間の制約が生んだ組織と、AIが同時に否定する三つの前提  企業組織における職能分化や階層構造、さらには人事やコンプライアンスといった調整機能は、本質的には人間という存在の制約から生まれ
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