アジア共通事例:明文規定なき労働法領域において、企業はいかに合理性を構築すべきか――授乳・搾乳時間制度を素材とした比較法的アプローチ 経営・人事労務 法律・企業法務 中国 アジア 会員限定 2026年05月18日2026年01月24日 S. Tachibana103 【事例】母乳ポンプ利用をめぐる共用スペース長時間占有と業務支障の事例 マレーシア某日系企業の事例――昨年出産した社員が、社内で母乳ポンプを使用するため、パントリーを利用している。利用時間は午前・午後… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ