人材が育たない（３）～なぜ「制度を変えても」構造は壊れないのか 経営・人事労務 中国 アジア 日本と世界 会員限定 2026年06月22日2026年04月25日 S. Tachibana126 ＜前回＞ 前回、「育てられないのではない。育てると損をする構造になっている」と述べた。失敗させない方が評価され、挑戦させない方が合理的になる。この構造の中では、人材は育たない。これはもはや例外ではな… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
