就職活動とは?マレーシア人新卒者向けのミニ・アカデミーセッション
S. Tachibana
今日午後は、自宅でミニ・アカデミーセッション。 日本の大学を卒業するマレーシア人学生たち数名の就職をサポートするためのセッション。私は基本的に縁故で就職先の紹介や斡旋をしない主義である。彼・彼女た…
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旧正月(春節・テト)Uターンラッシュで切符買えずに欠勤、処罰できるのか?
S. Tachibana
旧正月(春節・テト)の連休で帰郷するのはいいが、なんと帰りの列車切符や航空券はUターンラッシュのために手配できなかった。結果的に休み明けに数日の欠勤となった。従業員はそれで「不可抗力」を理由に免責を…
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人事分野における独禁法適用へ、賃金条件の談合や引き抜きにNO!
S. Tachibana
マレーシア日本人商工会議所(JACTIM)の井水会頭の2月号コラムから一節抜粋する――。 「米国独禁法が人事面にまで及び、域外適用されるリスクがあることを皆様、ご存知でしょうか?地域や業界内での人材…
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【時事解読】事業コスト上昇止まらず、ベトナム投資の鈍化も
S. Tachibana
ベトナムの事業コストはここ数年急上昇している。このままだと早い段階で第2の中国になるだろうと、私は以前から幾度もセミナーや講演会で指摘した。 ついに専門家も、「ベトナムは上昇し続けている事業コスト…
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ベトナム人中堅・マネージャー育成研修(立花塾)第7回実施結果報告~社内外マーケティングと営業の基本(後編)
S. Tachibana
ベトナム人中堅・マネージャー育成研修(立花塾)第7回 受講生派遣日系企業各社 日本人経営者・管理職各位、受講生上司各位、関係者各位 このたび、去る1月9日ハノイで開催された掲題の研修に受講生をご派遣…
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【事例】稼ぎ頭営業社員の突然退職、顧客ごっそり競合社に持っていかれる
S. Tachibana
【事例】 上海の某日系企業M社は20人ほどの貿易会社である。中核業務は営業販売。その営業部門のなかでも、Qさんがトップセールスを誇るエリートである。ある日、Qさんは会社に退職届を出す。その転職先は中…
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【時事解読】ベトナムを飛び越えるiPhone、インド組立工場設立の3つの理由
S. Tachibana
アップルは早ければ年内にも、iPhoneの最上位機種の組み立てを中国からインドに移管させる。 1月23日付けの米ウォール・ストリート・ジャーナル紙の報道によると、iPhoneの最大の製造請負会社、…
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2019年・立花聡公開クラス研修・セミナー予定
S. Tachibana
情勢の変化や講師の都合等諸事情によって、本スケジュールは予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。 ■【ハノイ】 3月4日(月) ベトナム人事労務講座シリーズ 第19回~ベトナム労務…
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ベトナム労働組合(2)~組合経費はどのように扱えばよいのか?
S. Tachibana
<前回> 労働組合が設立されると、雇用者となる企業は賃金額から社会保険料を差し引いた分(すなわち社会保険料算定基準)の2%、労働者は支給される賃金の1%を組合費として負担する(労働組合法)。 この…
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