出張手当の現金支給は個人所得税課税対象扱い

1回目審理、和解拒否・敗訴受入れ姿勢の変わった被申立人

休憩時間の勤務時間算入・夜勤手当支給義務など、「特殊勤務時間管理規定」

公開傍聴を受け入れる、「人体実験」労働裁判で進化する

訴えられた!人事コンサル会社は労働紛争に遭遇

【セミナー】労働契約法改正へ、人事戦略実務諸問題解決セミナー(東京6/22、広州7/13、上海7/24、7/31)

業務調整権の会社帰属・経営情報開示の義務化など、「広東規定」重要条文解説

「生理休暇」の有給義務化見送り、「成都条例」は最終的に「NO」サイン

「労働契約法」改正確定、無固定期間労働契約や解除要件など問題が明確化されるのか?

黒、グレー、白、真っ白、それから企業の経営コスト

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