「労働契約法」改正へ
S. Tachibana
「労働契約法」改正確定。 先日開催された両会(全人代・政協)で、全人代常務委員会・呉邦国委員長が活動報告に、「労働契約法改正」を明言し、しかも今年年内とかなり急ピッチの改正になりそうだ。 4年余…
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北京市労災保険の新規定を公布、出退勤中の労災認定には証拠が必要
S. Tachibana
北京市政府は2011年12月5日付、「北京市『労災保険条例』の実施に関する若干の規定」を公布し、また人的資源・社会保障局、財政局等も8つの関連文書を制定し、現行の同市労災保険政策の見直しを行った。…
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「労働契約法」改正検討着手か、労務派遣の正社員転用義務化も?
S. Tachibana
「労働契約法」はついに改正に向けて一歩踏み出したかと思いきや、なんと労務派遣の部分の引き締めではないかと。 「労働契約法」の実施に伴い、意味曖昧な条文規定などによって企業の人事実務では諸般の混乱が…
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【Q&A】外国人社会保険の個人負担分、会社が肩代わりした場合どう処理するか?
S. Tachibana
【質問】 先日のセミナーで、外国人の社会保険加入・納付のアップデート情報をいただきました。弊社では、個人負担分も含め、日本人駐在員の社会保険は会社負担とする事を考えています。養老年金の個人負担分は、…
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「保険」よりも「税」、外国人の社会保険加入問題で見る日系企業のあり方
S. Tachibana
ロイターが1月9日付、英字紙「サウスチャイナ・モーニング・ポスト」の報道を引用し、中国における外国人社会保険加入・納付開始について報道し、「中国は昨年7月に、中国国内で就業する外国人にまで中国の社会…
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上海市、外国人社会保険加入の実施を一時見合わせる模様
S. Tachibana
上海市は、外国人社会保険加入の実施を一時的に見合わせる模様だ。ロイター上海が1月9日付、中華圏のメジャー英字紙「サウスチャイナ・モーニング・ポスト」の報道を引用し、「上海市では、外資企業をなだめるた…
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外国人社会保険加入運用に通達、2011年以降は滞納金徴収対象か
S. Tachibana
人力資源社会保障部はこのほど、「我が国国内で就業する外国人が社会保険に加入する業務の遂行に関連する問題に関する通知」(人社庁発[2011]113号。以下、「通知」という)を公布した。同「通知」の主な…
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【事例】シーメンス中国リストラへ座り込み抗議、整理解雇と事情変更原則の援用
S. Tachibana
2012年1月6日昼、総合電気メーカー・シーメンス(本社ドイツ・ミュンヘン)中国公司本部ビルの前で、同社数十名の従業員が、移動電話部門のリストラ行為への不満を訴え、座り込み抗議を行った。中国系メディ…
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年末賞与をどう決めるか、1元を多く支給すると数百数千元の納税増も
S. Tachibana
「個人所得税法」施行後初の年末賞与の時期がやってきた。ご存知だろうか。賞与を1元でも多く支給したことによって、個人所得税の納税額が数百元や数千元、一部のケースでは数万元も増えてしまう。 年末賞与は…
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