徹底検査とロックダウンを!東京は一大クラスターと化している
S. Tachibana
新型コロナウイルス。日本、とりわけ東京の状況は悪化している。繰り返しているように、これは第2波ではなく、隠蔽し先送りした第1波である。中途半端な「自粛」、そのツケがいよいよ回ってきた。折しも、「Go…
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【Q&A】中国・帰省費の会社負担を削減、福利を会社一方的に変更可能か?
S. Tachibana
【質問】 現在帰省費用を負担すると労働契約の補充契約にて福利として規定しています。これの上限負担額を設定する場合は、福利の変更となってしまい、会社独自での変更は不可ですか? 【回答】 帰省費用の…
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【Q&A】中国・個人業績プラス会社業績で賃金を変動させることは可能か?
S. Tachibana
【質問】 貴社の3階建人事制度の導入を検討しています。労働契約の変更を避けるため、ポスト協議の中に、本人の業績だけでなく会社の利益(会社受注額)と連動するようにすることはできますか? 例:基本給+…
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形骸化進む、業績考課査定にインセンティブ効果はあるのか?
S. Tachibana
業績考課は近代的人事管理における重要なツールである。業績考課を行うことで従業員の作業効率を上げ、業務を規範化し、積極性を引き出すことで、企業の経営業績を引き上げたいと考えている企業は多い。 実務面…
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【Q&A】ベトナムの重要な法令通達の日本語訳について
S. Tachibana
【質問】 ベトナムの重要な法令通達の日本語訳をどのように入手すればいいのか?何か注意点はありませんか? 【回答】 弊社も顧客企業に一部重要な基幹法令や通達の日本語訳(全文または抜粋)を提供していま…
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チップとサービス料、労働の代替性と成果評価の正当性を考える
S. Tachibana
サービスのレベルや品質についていろんな議論が交わされている。航空会社のサービスを1つとっても、平均的にアジア系のほうがより秀逸なサービスを提供してくれる、という話もよく聞く。 欧米とアジアのサービ…
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▶【立花レビュー】2020.07.14~米国に亡命した中国人ウイルス専門家の暴露取材、インパクトと今後の展開は?
S. Tachibana
米国に亡命した香港大学所属の中国人ウイルス研究専門家・閻麗夢氏が、米FOXニュースの独占取材に応じ、北京当局が早い段階から新型コロナウイルスの存在を把握したにもかかわらず流行情報を隠蔽したことや、W…
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▶【立花経営塾】第003回~満身創痍の中国はもはや金持ち国家ではない
S. Tachibana
中国は米中新冷戦や台湾問題、香港問題、コロナ禍(責任問題も含めて)等多くの政治的トラブルや「天災」を抱えながら、経済も著しく低迷している。とはいえ、世界第2経済大国としての貫録が失われたわけではない…
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撤退は早いうち、中国市場で稼げたとしても負けるワケ
S. Tachibana
「経済内循環」 中国の劉鶴副総理が6月18日、開催された第12回陸家嘴フォーラムで言い出した新用語。「内循環をメインとした局面」とは、要するに、対外経済が細る一方、止むを得ず「地産地消」「自産自消…
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