徹底抗戦の美学、そして視座の調整
S. Tachibana
● 徹底抗戦の美学 戦艦大和だけならまだしも、3000人の将兵を死に送り出す。さらに言えば降伏するなら、原爆投下前にすればよかったのではないか。「唯一の被爆国」など自慢できる話ではない。徹底抗戦の結…
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【Q&A】中国人女性従業員の一般職・管理職の定義付け、早期定年退職はOKか?
S. Tachibana
【質問】 女子従業員が一般職か管理職かの定義付けは、会社が行ってよいのでしょうか?女子管理職が自ら50歳定年退職を申し出た場合、会社はこれを承諾し、手続を行ってよいのでしょうか? 【回答】 「国務…
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打倒ロシア、西方諸国の文化大革命
S. Tachibana
5月にモスクワで開催される某学会に参加する予定だが、学会側から「検討中」の通知がやってきた。おそらくキャンセルされるだろう。安全上の理由ならともかく、ロシアという理由で中止するのは納得いかない。 …
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怠惰礼讃、労働よりも休息好きだ!
S. Tachibana
怠惰礼讃、労働よりも休息好きだ! 「幸福と繁栄に至る道は、仕事を組織的に減らして行くに在る」。――逆説的な真理を、哲学者ラッセルが語る。それが「怠惰への讃歌」である。 勤勉が美徳だというが、少な…
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首都陥落を目前にして…
S. Tachibana
首都キエフの陥落はおそらく時間の問題だ。私はふと、タブー視されるべきあることを思い出してしまった。ナチス政権の宣伝相ヨーゼフ・ゲッペルスの記録だ。 「我々は国民を強制したことは一度もない、彼らが我…
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日本人の海外事業、なぜ失敗しやすいのか?
S. Tachibana
海外ビジネスを中心に、友人や知人から商談を持ちかけられることが多い。私はいつもこう言う。 「こういう商品(What)をどこそこ(Where)で売りたい(Sell)」よりも、「誰(Who)がどんな理…
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パワハラで訴えられるか、中国法におけるパワハラの位置付けと実務運用
S. Tachibana
上司のパワハラで会社を訴えると、従業員が闘う姿勢を示す。最近、中国でもこのようなパワハラ関連の労務事案が増えている。 パワハラ、つまりパワーハラスメントについて、中国の労働法令にどのような規定があ…
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「最後まで戦え」の愚を自覚せよ
S. Tachibana
ウクライナへの武器支援、「最後まで戦え」を感情的に唆すのは、無責任だ。喜ぶのは米国の軍需産業だけ。ウクライナ国内でも、戦えというノイジーマイノリティ以外の「弱音」は報じられない。理性よりも感情的にな…
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