2006年7月に寧波三菱化学有限公司（以下「三菱」）に入社したHさんは、運転手として四半期単位の総合計算労働時間制で勤務し、2014年10月以降は無固定期間労働契約を締結していた。 　三菱の社員送迎…
続きを読む

　新型コロナウイルス（COVID-19）が拡大するなか、中国での業務再開は危険。いろんなリスクがあるだけでなく、さらにすぐに直面する厄介なことがある。中国で生産や業務を再開したにもかかわらず、各都市・…
続きを読む

　中国の場合、入社時の健康診断に法定検査禁止項目がある。関連法規とガイドラインを掲載する――。 『入学・就業時の健康診断項目の更なる規範化及びB型肝炎表面抗原キャリアの入学・就業の権利の保護に関する通…
続きを読む

　トヨタ・グループの立花聡講演会が2月10日名古屋で行われます。当日会場で実施するアンケートの一部を、公益目的で公開します。弊社顧客企業・個人にも勉強会にご参加いただけます。 立花聡『日本・生き方改革…
続きを読む

　「労働組合は作った方が良いと思いますし、人事制度も全般的な改革が必要だ、こう認識しています。しかし、トップと日本本社は頑として容認しません。何とか、立花さんから説得していただけませんか？」…… 　某…
続きを読む

【質問】 　外国人労働者については、ベトナム労働法にあてはまらないと考えて良いのでしょうか。同じ業務でもベトナム人と給与が異なります。これは３階建人事制度を導入した場合、均一にするべきでしょうか。 【…
続きを読む