【質問】 　社員の自立・自律、まさにプロフェッショナル化への移行です。しかし、会社には依然として、オールドスタイルを好む上位職制が存在します。つまり、「労務管理」です。これは、まさに「テレワーク」を阻…
続きを読む

在宅勤務規程（モデル版） 第1条 この在宅勤務規程は、法により制定された当社（以下「会社」という）の就業規則制度（V0.0）（以下「就業規則」という）第○条に従い、平時においては、従業員の生活と仕事の…
続きを読む

　新型コロナで自主隔離中。自宅引き籠りで籠城していると、お金が貯まる。出張や旅行のキャンセル返金は別として、何よりも外出や外食もなくなると、出費がどんどん減る。 　その分、大きな支障があるかというと、…
続きを読む

＜前回＞ 　大学を出て、会社に就職する。いわゆる「学生から社会人になる」とはいいつつも、社会ではなく会社のなかで教育を受け、真の社会人ではなく、合格の「会社人」を目指す。そもそも、日本の企業、つまり会…
続きを読む

＜前回＞ 　世界をみても、日本の雇用は本当に特殊な部類に入るといっていい。 　学卒一括採用という特殊な形態の下で、「幹部候補」という名目で若者を雇う。「幹部候補」とは「管理職」のことで、「マネジメント…
続きを読む

　新型コロナウイルスに関して、日本国内の検査数が諸外国に比べて極端に少ないといわれている。検査を受けるために、発熱が4日間以上続いた場合などの条件が課されている。また各地の医師や保健所が検査を拒否する…
続きを読む

＜前回＞ 　「同一労働同一賃金」が盛んに叫ばれている。「Equal pay for equal work」という英語が当てられているが、必ずしも正確ではない。正しくは「Equal pay for eq…
続きを読む

　今日は初のベトナム人管理職Web研修。思ったよりもスムーズだった。 　通常のWebセミナーは昨年末から始めたのだが、ベトナム人向けのWeb研修の導入だけ遅れて、今年後半の予定になっていた。というのは…
続きを読む