立花聡著書(共著)『台湾有事 どうする日本~2027年までに中国の台湾侵奪はあるか』刊行予定および購入予約開始のお知らせ
S. Tachibana
立花聡はこのたび、著書(共著)『台湾有事 どうする日本~2027年までに中国の台湾侵奪はあるか』を上梓し(東アジア情勢研究会編集 方丈社 2021年7月29日刊行予定)、Amazon等ではすでに購入…
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中国の衣料品産業、21年1~5月は工業増加値が11.7%増
S. Tachibana
中国の衣料品産業は、2021年1〜5月に規模以上企業(年商2000万元以上の企業)の工業増加値が対前年同期比11.7%増加だった。生産量は90億7500万点で、同20.89%増加だった。7月6日の中…
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老化との戦い、老いを治せるのか?
S. Tachibana
老いは、万病の元。だから、老いは病気。老いを治すことが根源的課題になる(デビッド・A・シンクレア『ライフスパン 老いなき世界』)。 ただ、老いという病気を治すことは、許されていない。この世界では、…
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凡人でもできる非凡なこと、「非」の認め方いろいろ
S. Tachibana
人間は、欠点やミスを他人から指摘されると、概ね以下3通りの反応をする。 その1、認める――「私は間違っていました」 その2、否定する――「私は間違っていません」 その3、相手方または第3者にも…
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▶【立花経営塾】第060回~人事制度の問題はどこにあるのか?2つの側面
S. Tachibana
人事制度の問題を訴える場合、本当の問題はいったいどこにあるのか?そこは正確に捉えないままいたちごっこの制度改正や改革を何回やっても、問題解決にはならない。気付きにくいところに隠された問題の根源や本質…
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中国・業務外の原因による死亡に関する見舞金紛争
S. Tachibana
在職中の従業員が業務外の原因により死亡した場合の見舞金は一体誰が支払うのかについては、これまでずっと争われてきた。「社会保険法」公布前、全国各地にこのような状況に対して公布された関連の法規文書通達が…
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海外現地法人の経営理念、必ず日本本社のものを踏襲しなければならないのか?
S. Tachibana
海外現地法人の経営理念は、必ず日本本社のものを踏襲しなければならないのか。 まずは、マクロ的に現地法人と本社の経営理念の共有、特に経営哲学というもっとも基本的な部分の共有は、企業組織自身のDNA的…
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ワクチンが失敗した場合、withコロナ時代に備えて
S. Tachibana
2021年も後半に入った。コロナはまるまる1年半続き、年末にかけて、切り札とされるワクチンの効用の有無が見えてくる。 シンガポールは、ワクチンを切り札にしない数少ない国だ。withコロナ時代の準備…
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