ロックダウン中のマレーシア。日曜日はどこへも出かけられない。朝からプールサイドで読書。 　庭のハイビスカスが咲いている。気分は爽快。外出しないと、ストレスがたまる人も多いようだが、私は元々閉じ籠もり…
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① 「寧波阪急」開業、死屍累々の百貨店業を横目にサバイバル可能か？ ② なぜ？崎陽軒台湾店が息切れ ③ 中華航空パイロットのコロナ集団感染問題 ④ シティバンクはなぜ個人部門（リテールバンク事業）から…
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　「請求書のために出社する必要がある｣がなんと、8割以上（5月13日付、東洋経済メール）。 　請求書をペーパーレス化した場合、ざっと以下の余剰人員がリストラされる。だから、日本はペーパーレス化ができな…
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　日本国内も海外も、リストラの時代である。そこで日本人と海外従業員の感覚差を理解しないといけない。リストラに不安を感じるのは、路頭に迷う恐怖からである。日本独自の社会・雇用システムがあってこその日本的…
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　取引開始当初に良かった品質が徐々に、知らないうちに、気付かずに、低下する。中国やベトナムなどの新興国においてこのような現象が時々見られる。段階的な品質低減、いわゆる「Quality Fade」現象は…
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① 見るに堪えない現場、台湾鉄道脱線事故に学ぶもの ② コロナは収まるか？ ③ ウーバーイーツ料理配達者は個人事業主か労働者か、戦いの影響 ④ 電通社員も個人事業主化、時代の流れ
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　ダイヤモンド社の「年収が高い企業ランキング」をみると、従来の総合商社やテレビ局が圏外にはじかれ、「M&A」関連企業が目立つ。上位5社中に3社が「M&A」、直後の6位に入ったフロンティア・マネジメント…
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　コロナ禍、そして米中対立。厳しさを増す中国の経営現場――。新規赴任者を含め、在中拠点の日本人管理職の皆様が山積する課題にどう向き合うべきか。総括的な研修で要点を網羅します。まず冒頭に、2021最新時…
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　上司の目を盗んでサボる従業員を解雇したい。このような相談を日々受けている。サボる従業員の処理に手を焼く上司や人事も疲弊化する。なぜ、サボり行為は根絶できないのだろうか？一方、休まずに働く人間もいる。…
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