【時事解説】米関税50%引き上げも示唆、米中通商断絶の懸念も
S. Tachibana
複数の米国メディアが5月30日付けで、フォーブス誌筋の情報を引用し、「人民元の切り下げで、1ドル7.5元になった場合、米国は関税を50%に引き上げる」と報じた。 幼稚園生でも思いつくいたちごっこ的…
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分断に向かう世界でのビジネス、中国情勢勉強会
S. Tachibana
米中関係を中心に、東アジアないし世界の情勢は本質的な変化が起きている。グローバル経済云々というのは、政治を経済から切り離し、経済を経済のままにしておきながら繁栄を構築しようとしてきたが、その時代はも…
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生き残りを賭ける総力戦、中国事業の継続に欠かせない前提
S. Tachibana
米中貿易戦争が新冷戦化するなか、日本企業の中国事業は山場を迎える。その中核となるのは、ヒトの問題だ。現下、諸データが示すように、中国の就職情勢が緊迫している。経済の低迷や外資の撤退(サプライチェーン…
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「社内スパイ」がなぜ重要か?火のないところに煙は立たぬ
S. Tachibana
「社内スパイ」たるものが絶対に必要だ。社内情報をタイムリーにキャッチし、経営者や上層部へ報告する「諜報活動」をなくして、企業経営はうまくいかない。 会議をやっても、関係者にヒアリングしても、会社に本…
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海外日系企業、なぜ日本式の「転勤異動制度」が必要か?
S. Tachibana
最近、海外の日系企業でも、いわゆる日本式の「転勤異動制度」に関心が寄せられ、中に実際に導入事例も増えてきている。 日本国内企業ならば、終身雇用の正社員制度のもとで、生涯ベースのスパンで考えると、転…
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【時事解読】MBAエリートも路頭に迷うか、中国は就職氷河期突入
S. Tachibana
私の留学先母校である中欧国際工商学院(CEIBS=China Europe International Business School)から1通のメールが届いた――。 「卒業生先輩各位、目下の卒業シ…
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【Wedge】「中国撤退」はもはや時代の流れ、それでも残る企業に必要な「6つの条件」とは?
S. Tachibana
● 終着駅に近付いた李嘉誠の「中国撤退」 李嘉誠氏の中国撤退は終盤に差し掛かったと、4月2日付けの拙稿「香港大富豪の『中国撤退』がついに終盤戦へ、経営の王者・李嘉誠氏の脱出録」で詳述したが、ついに、…
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【Q&A】職場で大声で話す行為を警告処分の対象としたい
S. Tachibana
【質問】(中国・ベトナム) 当社では、「表彰処罰規定」に以下の条項を追加したい。問題はないか。手続では、1つの条項を追加するだけでも、民主的プロセスを経る必要はあるのか? 第X条 会社警告 第(…
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日中社会保障協定発効へ、駐在員の二重納付問題解消
S. Tachibana
5月16日付け、日中社会保障協定第19条に基づく外交上の公文の交換が北京で行われた(外務省発表)。これにより、「社会保障に関する日本国政府と中華人民共和国政府との間の協定」(日中社会保障協定)は、2…
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