【視点】なぜ?「Made in Japan」だけでは売れない!
S. Tachibana
「立花聡の視点」というが、今回だけは私の視点ではない。当社の若いベトナム人社員と私の友人の視点を紹介したい。 去る11月14日から20日まで、札幌商工会議所と北海道商工会議所連合会は、ベトナムで過…
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【時事解読】「孤独のグルメ」はいつまでも孤独、心の琴線触れぬ日本食PR
S. Tachibana
中国人向けの日本食PR。 中国で日本食の魅力を紹介するキャンペーンが1月24日から始まり、北京で開幕イベントが開かれた。中国でも人気のテレビ番組「孤独のグルメ」に出演する松重豊さんと、中国語が得意…
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業績悪化の判断基準・リストラの該当要件と円滑な実施方法
S. Tachibana
在中日系企業は、現地法人自体の経営状況のみならず、日本本社やその他グループ企業の業績によって、リストラの断行を余儀なくされる場面がある。 しかし、いざリストラの実行となると、現地の労働行政部門や地…
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「5年ルール」作動の年、企業労働政策・制度構築のヒントを考える
S. Tachibana
日本国内では、2018年というのは、いわゆる「5年ルール」の期限を迎え、雇用現場における節目となる年である。 2013年施行の改正労働契約法によって、「有期雇用契約の労働者(契約社員)が同じ会社で…
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【時事解読】日東電工蘇州工場閉鎖(2)~「外資出ていけ」虚無なる繁栄
S. Tachibana
<前回> 日東電工の中国蘇州工場閉鎖。 報道の熱意がないか、日系メディアはほとんど取り上げていない。一方、事件が中国国内で大きな波紋を広げ、ネットでもいろいろな反響があった。あるコラムを以下抜粋抄…
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【時事解読】日東電工蘇州工場閉鎖(1)~大物撤退も始まるか
S. Tachibana
日東電工の中国・蘇州工場で、工場閉鎖に不満を持った従業員がデモを起こし、一時、警察当局と衝突する騒ぎが起きていたことが1月9日、分かった。関係者によると、一部従業員は退職金上積みといった条件を受け入…
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【視点】「ゼロ」から「イチ」をつくり出す力、野獣肉のBBQ
S. Tachibana
昔、営業担当になった時のことを思い出す。 私は上司に、資源を整えるよう求め、補佐の募集も要求した。それがその場で一蹴され、「金は稼いでから使うもんだ」と。ちょっと待ってよ、何もないじゃ仕事ができな…
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【時事解読】テト賞与、「隣の芝生は青い」で不幸になる従業員たち
S. Tachibana
テトだ。ボーナスだ。毎年この時期になると、ベトナムのメディアが一斉に報じるのは、テト賞与の額である。 今年、ハノイの外資企業の場合、最低支給額が70万ドン、最高額が3.億2500万ドン、平均は46…
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【時事解読】「働き方改革」の内実とは?労働市場を席巻する大変革が到来
S. Tachibana
安倍首相の1月22日午後の衆院本会議での施政方針演説について、「働き方改革」の部分に注目したい。 「同一労働同一賃金」を打ち出したところ、左(リベラル)への転向ではないかという一部見方もあるが、私…
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