人事制度の問題を訴える場合、本当の問題はどこにあるのか?

害をもって利をなす、コロナ禍の発想転換

▶【立花経営塾】第039回~中国・分公司閉鎖における人事実務

コロナ禍で消費がどう変わるのか?

中国・ベトナム経営現場における深刻なヒトの問題、根源と解決方向

【判例】名誉毀損、会社に対するネット中傷書き込みで従業員敗訴賠償

魚だよ!エアアジアのイケメンCAがやってきた

トランプの敗因、ここにあり【立花聡チャンネル】

「最下位淘汰制度」は不可欠、「救済」と「淘汰」の善悪論

欲求と商品・サービス、日本社会の消費は大変貌する

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