人件費コストの急増が、在中各社で問題になりつつある。いや、大問題になりつつある。 　当社エリス・コンサルティングでは、本年度大幅賃上げを実施した。従業員間では大きな格差をつけての賃上げで、成果評価で…
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　2008年からセミナーでも、このブログでも繰り返し言っていることだが、中国の「人海戦術」の時代は終焉を迎える。 　世界最大のEMS（電子製品製造受託サービス）業者である台湾の鴻海精密工業が、中国大陸…
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　中国の急激な賃上げに懸念の声が上がっている。 　賃上げそのものはそれほど怖いものではない。怖いのが労働生産性と商品付加価値成長の停滞だ。賃金は製品コストの一部分であり、製品の付加価値と市場価格が上昇…
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　2009年10月、三大人事制度セミナー（上海、北京）で、私は、こう言った。 　「労働契約法の影響は何でしょうか。解雇できない、降格できない、減給できない、ということですが、さらに、今後は一つ追加しま…
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　私は、毎日中国紙で「第一財経日報」と「人民日報」（あとは香港紙になるが）を読み、インターネットでもニュースやブログをチェックしているが、ここ1ヶ月大きな異変を感じた。 　「所得分配の改革」や「賃金引…
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