ポツダム宣言第8項――。 　「カイロ宣言の条項は履行されなければならず、又日本国の主権は本州、北海道、九州及び四国並びに我々の決定する諸小島に限定されることになる」 　「我々」とは、米英中ソ（露）。…
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　セクハラ騒動！台湾の政界とメディア。少し前は、「上半身」の学歴詐称。ここのところは、「下半身」のセクハラMeToo一色。全身上下、渾身の民主主義馬鹿騒ぎ。正直、全民セクハラの精査をすれば、男性の8割…
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　先日ボイス・オブ・アメリカ（VOA）の私に対する取材記事（中国語）。 　「立花はレベルが低い、下品」、この類の中国系のコメントが多数あった。それが真だとすれば、2つの可能性がある――。VOAが馬鹿で…
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【VOA 取材記事・動画】『G7広島サミットの標的は中国、専門家：中露結盟を促し日本を更なる危険に陥れる』＝中国語記事『G7广岛峰会剑指中国 专家:促使中俄结盟让日本更危险』（2023年6月3日付ボイ…
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　日本留学や日本生活が長く、日本流の「美辞麗句」を日本人同様、呼吸のように吐く外国人。一般的な日本人からは、「親日的」と捉えられがちだが、私はむしろ外国人なら外国人らしさを求めたいところ、失望する。…
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　契約とは、ひとつの約束事である。労働契約書は、企業と従業員の約束事である。しかし、人事・労務管理は長期に渡り行われ、様々な変化、時には想定できない変化も生じたりする。そこで静態的な労働契約は、どんな…
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【日本語版】３階建®（１２）～「始末書」が招く不始末、善悪の損得関係 ＜上回＞ 　　没有证据，就没有底气，企业就沦为弱者。但，请等一下。日本企业有一种叫做“始末书”，也就是“检讨书”的优秀制度。说起来…
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【中文版】３階建®（１２）～「检讨书」的败局、善恶得失的逆转 ＜前回＞ 【中国】 　証拠がないから、企業が弱い。いや、ちょっと待ってよ。日本企業には、「始末書」という素晴らしい制度がある。企業内で違反…
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【日本語版】３階建®（１１）～合法解雇を証明せよ、過酷な立証責任 ＜上回＞ 　　在日本，由于“符合社会规范”这一“社会一般常识”是解除的核心要件，但具体到个案的话，很难固化，因此各雇主在行使解除时就有…
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【中文版】３階建®（１１）～合法解除的证明：严苛的举证责任 ＜前回＞ 【中国】 　日本では、「社会通念上相当」という「社会の一般常識」が解雇要件の基礎となっているため、個別事案の内容は広範囲にわたり、…
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