総経理は草食じゃ務まらないぞ

すでに起こった未来、そして何をしておくべきか?

祝日出勤の賃金は通常の2倍か3倍か?混乱する人事労務現場

「年間賃上げ15%、5年間で所得倍増」、公式発表で数字目標明示

ワーカーと大卒ホワイト、賃金逆転は不可避

北京、賃金集団協議義務化や生理休暇制度化へ

生き残れない企業は去れ、最低賃金再引き上げで上海市長は政府介入明言

賃金改定で悩む総経理、従業員にどう説明するか

最低賃金の引き上げで企業は贅肉を落とせ

年頭のご挨拶~見える手と見えざる手の哲学、2011年の中国事業は労働生産性で明暗

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