先日、南シナ海の上空を飛ぶ飛行機の中から見下ろすと、名の知らない〇〇礁がいくつも見えてきた。これらの小さな島や礁は中国と東南アジア諸国の間で争われる元になっている。 　なぜ争われるか？メディアは往々…
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● 「勝つ」とは何か？ 　ウクライナ戦争で勝つ。そもそも「勝つ」の定義は何のか？ロシアははっきりしている。戦争の目標は「ウクライナの非軍事化と非ナチス化」。達成したら「勝ち」だ。だが、ウクライナの「勝…
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　日本企業の場合、海外拠点にも国内同様・同等・類似の社員福利厚生制度を実施し、そのなか、現地の法定福利レベルを超え、ときにははるかに超える会社も見受けられる。手厚い福利厚生により従業員のモチベーション…
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【中文版】３階建®（３２）～劳动生产率与人工费上涨脱节、企业新陈代谢功能失调 ＜前回＞ 　労働契約に約定された賃金は、静態的契約条件である。ところが、それが後日の諸事情の変更という動態的相場変動の影響…
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【中文版】３階建®（３１）～难以减薪、静态合同条件和动态形势变更 ＜前回＞ 【ベトナム】【中国】 　ベトナムも中国も同じ状況に陥っている――。企業による一方的な「人事権」発動はできない。その中核となっ…
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▶ K0618-部下の「悪い報告」と「良い報告」 　部下の報告、だらだらして何を言いたいかよくわからない。そんな経験はありませんか。良い報告とは何か？どうしたら良い報告をしてくれるのか？…
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● 歯の再生療法 　新しい歯を生やすことができれば、虫歯も抜歯も怖くない。京都大学と福井大学は従来の入れ歯やインプラントに代わる、歯を生やす方法を発見した。研究結果はScience Advances誌…
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　「人を率いていくほどの者ならば、常に考慮しておくべきことの1つは、人の恨みは悪行からだけでなく善行からも生まれるということである。心からの善意で為されたことが、しばしば結果としては悪を生む」。マキア…
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　「改革」という名のつくものは、しばしば反対される。そもそも、当事者全員が納得し、希求するようなものは「改革」と言わない。改革は一部の当事者の利益や期待に合致しないことが多々あるからだ。３階建®人事制…
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【中文版】３階建®（３０）～法律法规对人事权的制约 ＜前回＞ 【ベトナム】【中国】 　「ベトナム労働法」第23条1項では、「労働契約の内容」として、「職務と勤務地」「賃金、賃金支払いの形式と期限、手当…
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