2010年中国市場全体平均昇給率7%以上に、人件費上昇傾向下の人事制度は?

集団契約の時代へ、「労働関係集団協議条例」法案化~内容抜粋とインパクト予測

毒餃子を出さないために、企業は何をやればいい?

中国の賃金法時代は怖くない

従業員手当の「賃金総額」化と課税化に伴う変更と対応

人件費コスト上昇、今年は本格的に深刻化するだろう

【Q&A】『城鎮企業従業員基本養老保険関係移転継続暫定弁法』Q&A集(日中対照)

養老保険移転新規定、企業納付分も12%省を跨いで移転可能に

【Q&A】人件費削減目的の週休3日制導入、賃金カットの取り扱い方は?

賃金法の足音、賃上げメカニズム法定義務化の行方を占う

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