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顧客社内研修
2010年12月18日
2014年10月10日
S. Tachibana
12月17日(金)。 午後、S社グループ向けの社内研修会。テーマは「最近の中国労働法令と労働事情」。 S社グループ全国各拠点から総経理、日本本社から人事、法務、海外事業責任者ら総勢30名の前で講
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セミナー追加開催
2010年12月16日
2014年10月10日
S. Tachibana
1週間前に告知した「上海市従業員代表大会条例(草案)」解説と対応実務セミナー」だが、配信当日に満席となり、予定の40席から50席に増席しても、あっというま、60名の申し込みになってしまった。 予定
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【セミナー】上海市従業員代表大会条例解説と対応(上海1/12、1/13、1/18)
2010年12月13日
2014年10月10日
S. Tachibana
賃上げ率の確約、従業員の企業経営参加による「民主的管理」・・・ 高コスト化・集団労働関係時代に向けて、企業はどう対応するか? ■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ <立花聡の中国人事
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日本本社に申す、聖域なき改革なくして中国での将来がなし
2010年12月07日
2018年04月04日
S. Tachibana
12月7日(火)、東京セミナーが新宿パークタワーで開催された。30名近くの参加者、定員超過の開催で、テレビ局の取材も入り、狭苦しい会場となった(お詫び申し上げます)。 TV取材を受ける 中国労働新
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東京セミナーと予定
2010年12月01日
2014年10月10日
S. Tachibana
明日から大阪出張へ出かけます。来週火曜日12月7日の東京セミナーは23名のご出席をいただいております。定員25名まで残2名です。日本の場合、消防法上の規制で、増席できませんので、満員になり次第締め切
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久しぶりに研修受講
2010年11月26日
2014年10月10日
S. Tachibana
今日は、終日研修受講。 最近業務が忙しいことから、自分の勉強時間が減っている。二ヶ月ぶりの研修会受講である。 労働法関連のセミナーだと、大体の内容は理解しているつもりだが、もっとも勉強になるのが
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自然体で人に語りかける、スピーチの醍醐味
2010年11月24日
2014年10月10日
S. Tachibana
今日はセミナー(中国語)の日、午後半日の講義、ここ数年マラソン講演にすっかり慣れたせいかあまり疲労を感じない。 私は基本的に、まったく原稿を見ないでしゃべる主義である。そもそも原稿たるものはない。
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北京出張セミナー、電子化時代の功罪を考える
2010年11月11日
2014年10月10日
S. Tachibana
11月11日(木)。 午後は北京セミナー(中国語セッション)。セミナー開始直前に、例によって、受付担当に欠席人数を確認すると、一人のみの欠席とのことで、以下の情況を報告された。 欠席者は、某大手
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「善」よりも「悪」が得する労働現場では・・・
2010年10月26日
2018年03月26日
S. Tachibana
10年選手で無固定労働契約を回避する方法は?なるべく短い固定期間契約を繰り返す方法は?スムーズに従業員を解雇する方法?・・・ 本日の上海セミナーでは、増設された会場は70名近くの参加者で埋まり、こ
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明日セミナー会場(階数)変更のお知らせ
2010年10月25日
2014年10月09日
S. Tachibana
明日、10月26日(火)のセミナー、「労働新法基礎と人事八大問題対策セミナー」は、30名定員で70名近くのお申し込みをいただき、会場収容人数の問題で一旦難航しましたが、花園飯店(オークラ・ガーデンホ
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