正義論の舞台は本日も興行盛況、観客と役者と裏方の正体
S. Tachibana
「戦争反対・平和至上」「格差をなくせ」「雇用を守れ」……。 世の中、無数の美辞麗句たる正論がある。これらの正論を唱える心地よさも無上なものである。なぜならば、これらの正論に誰もが反対できないからだ…
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スマホを落としただけなのに、データリスク回避を考えよ
S. Tachibana
先日出張の機内で、映画『スマホを落としただけなのに』を見た。スマホを落としてからいろんな奇妙なことが起き始める、という現象から、ミステリが展開する。 映画評論を書くつもりはない。切実な問題だ。現代…
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【Q&A】経済補償金の計算基準、カレンダー年度か直近か?
S. Tachibana
【質問】 (中国)会社都合の従業員離職で経済補償金の支払が必要となる場合、過去12か月の月平均賃金がベースとなると思いますが、たとえば入社8年の場合、直近の平均月額に×8とするのか、各年度でそれぞれ…
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無能な高給取り管理職がAIにやられる時代に
S. Tachibana
AI(人工知能)の時代になっていくと、人間の仕事がどんどん奪われる。ただ、AIにも弱点がある――。柔軟性と応用力が不足で、決められた枠組みのなかでしか計算処理できない。 だったら、われわれはその弱…
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【時事解読】香港の国際的地位動揺すれば、シンガポールがほくそ笑む
S. Tachibana
格付け大手の米ムーディーズ・インベスターズ・サービスは7月5日、香港の中長期的地位についてネガティブ・コメントを出した。 7月8日付けのNNAニュースは香港経済日報の記事を引用し報じた――。「香格…
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【Q&A】3階建®人事制度の導入で従業員の流出につながるか?
S. Tachibana
【質問】 先日、素晴らしい講義(3階建人事制度セミナー)をいただき、ありがとうございました。3階建は、非常に有効な方式だと思いました。1つ追加で教えていただきたいと思うのですが、当社の所在業界は若干…
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【Q&A】病欠を申告する従業員に、有給休暇の使用を求められるのか?
S. Tachibana
【質問】 医師の診断書つきの病気の場合でも、先に有給休暇を取らせることを就業規則で規定するのは、法的に問題がないのでしょうか? 【回答】 問題があります。「病欠」、いわゆる「傷病休暇」は、「(法定…
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悪貨は良貨を駆逐する、メディア批判よりもまず自助努力
S. Tachibana
メディア批判もいいが、その根底にあるのは国民(読者・視聴者)の未熟にほかならない。 デタラメ記事に読み手がついているから、デタラメ記事が消えないわけだ。需要があっての供給、非常に単純明快な仕組みだ…
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閉じこもる症候群、作曲家との類似性?
S. Tachibana
朝7時過ぎ、愛犬たちと一緒に散歩。帰宅後は30分の水泳。9時から仕事。最近、酒の量がだいぶ増え、しかも度数の高いものを飲み続けたので、血圧が急激に上がった。しばらく酒を控え、運動するようにしたい。…
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