グリーンランド(7)~氷山の一角と氷山の転覆、哲学的示唆
S. Tachibana
<前回> 8月17日(木)、グリーンランド西岸イルリサットの海から北上する船旅に出る。前夜から天気が崩れ出し、当日はあいにくの雨天、いやそうでなく、幸運にも雨天に恵まれる。 まずは年間日数の3分の…
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【時事解読】北京上海飲食店3万店閉店、賃料人件費高騰とフード配達業急成長
S. Tachibana
中国主要都市部の飲食店が厳しい局面を迎えている。 2016年は、フード配送業の急成長を受け、北京と上海の飲食店は3万6000店舗も閉鎖に追い込まれた。さらに営業税の増値税への変更によって、中小規模…
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3つの選択肢、弱者向けのアンケート調査
S. Tachibana
社会に強者と弱者の2つのグループが分かれているとして、そして弱者グループにアンケートを取る(強者に投票権なし)。以下3つの選択肢があるが、その中から1つだけ選びなさいと――。 選択肢1、強者も弱者…
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解雇断行の善、優秀な従業員に十分な賃金原資を
S. Tachibana
連日、上海で「解雇・リストラ」セミナー。これは、人事コンサルタントにとって「永遠のテーマ」だ。日々の相談でも、解雇関係が多い。 解雇ってそんな悪いものだろうかと時々思ったりする。実力があれば、解雇…
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「お下げしてよろしいですか?」、肩に力が入る食事
S. Tachibana
上海は連日40度を超える灼熱地獄。仕事を終えてホテルに戻り、シャワーを済ませると、もう出かける気になれない。夕食も館内で済ませようと・・・。 料理をゆっくり一品ずつ食べていると、どうも気になること…
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【時事解読】働き方改革、賃金カーブの消滅と40歳定年の時代
S. Tachibana
● 「成果型賃金」で賃金カーブ消滅、点と線の関係 「成果型賃金」――。安倍晋三首相が7月13日、連合の神津里季生会長との会談で「高度プロフェッショナル制度」を盛り込んだ労働基準法改正案の修正検討を表…
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上司否定ほど嬉しいことない、部下の成長を喜ぶ
S. Tachibana
先日、某顧客の問題解決に私がA案を提出したところ、部下のZさんがB案を出してきた。 よく見ると、B案はA案に対する修正や補足よりも、本質的にA案を否定するものだった。早速その根拠を読んでみると、1…
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海外拠点の経営者型トップ、批判的思考と質問力
S. Tachibana
ベトナムも中国も、日本企業の海外拠点を預かる日本人駐在員が経営者の素質を有しているかどうか、海外事業の成敗がかかっている。 本社指示待ち型の人なら、基本的にこのような要職に向いていない。経営課題の…
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