小麦粉・祭り・絞首台、統治三原則の実践論
S. Tachibana
「Farina(小麦粉)」「Festa(祭り)」「Forca(絞首台)」という「3つのF」、人民を治める三大原則として、ナポリ王国のブルボン王朝に起源する。 ・・・・・(本稿は顧客向けレポートに転…
続きを読む
続きを読む
起業話いろいろ、会社作りたい社長なりたい
S. Tachibana
起業。最近日本人の間で流行っている。それはいいことだ。だが、日本人の場合なぜ、「起業=会社設立」で考えている傾向が強いのだろうか。 私自身も一応経営者ではあるが、正直、会社はなるべく少ない方がいい…
続きを読む
続きを読む
【時事解読】周遊型ツアーから個人旅行へ、中国人インバウンドの変化と本質
S. Tachibana
ヨーロッパでは、カメラを首にかけ、自撮り棒を手にする日本人観光客がどんどん減っている。取って代わられたのは増える一方の中国人観光客。 いまの中国人観光客は、団体ツアーよりも個人旅行好む。上海で行わ…
続きを読む
続きを読む
日本人の給料ベトナム人の給料、格差とプレミアム
S. Tachibana
現地採用でも、日本人の給料がベトナム人より高い。当社ではこのような差別を容認しない。国籍で差をつけない。 「日本人だから給料が高い」ではなく、ベトナム人で出来ない仕事ができる、あるいは他人が取って…
続きを読む
続きを読む
仮病従業員は会社を困らせる、病よりもまず気を治せ
S. Tachibana
上海出張中。4月25日(火)午前、私ではなく、当社の周淳弁護士が登壇するセミナー「仮病疑惑対策・病欠休暇の運用実務」。なんと30名近くの超満員。彼女も近ごろセミナー講師に慣れ、随分と貫禄がついてきた…
続きを読む
続きを読む
リスク管理の経済学、「未曾有」「想定外」は逃げ道
S. Tachibana
リスク管理、あるいは、クライシス・マネジメント(危機管理)に対して企業はかなり温度差がある。非常に熱心な企業は少数ながら取り組んでいるが、大方の企業(特に日系企業)は無関心、無防備のままである。 …
続きを読む
続きを読む
3Dとノースアップの経営学、自己中心から俯瞰的大局観へ
S. Tachibana
車運転用のカーナビ表示。3Dからノースアップに設定を変更した。 3D表示では、運転席に座ったままの状態で左右前方をリアルにモニターリングできる。実に便利な機能だ。ただ、「自己中心」の表示でもある以…
続きを読む
続きを読む
中国・賞与の個人所得税の会社肩代わり負担、「手取り支払」の捉え方
S. Tachibana
「賞与から税金を取られたくない」 「では、賞与の税金を会社が負担しよう」 中国では、従業員が賃金だけでなく賞与まで手取り額での提示や支払を求める傾向が強い。これに応じる会社も少なくない。いよいよ…
続きを読む
続きを読む
【時事解読】労働参加率ベトナム・中国対比、異なる風景の賃金上昇
S. Tachibana
ベトナムと中国の労働参加率の比較――。 ベトナムの労働参加率は、2010年の77%から年々上昇し、2014年の77.7%にまで上がった(世銀調査)。それに対し、中国の労働参加率は2010年当時ベト…
続きを読む
続きを読む