▶【ビデオ講座】賃金引き下げ、絶対にやってはいけない3つのタブー(0009)

中国の公休日制度と週休2日制度の基本

【Q&A】中国・中途退職者の有給休暇超過取得分、賃金控除可能か?

【事例】中国のリストラ事案、事業再編・出向後の労働契約未締結か?

【Q&A】中国・月中入社従業員の社会保険料はどのように計算・納付するか?

【Q&A】ベトナム人管理課長の労働組合幹部兼任、問題はあるか?

【判例】中国・退職後に妊娠判明、女性従業員の労働契約回復要求をめぐる紛争

社員 vs 個人事業主全比較(保存版)

人事制度改革にあたって、2種類の労働組合(工会)運用モデル

【判例】パイロットの退職権とは、最高裁初の労働紛争案件審理

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