「迷走する日本の『働き方改革』への処方箋」、Wedgeシリーズ連載開始
S. Tachibana
このたび2019年1月から、ウェブメディア「Wedge」で私のコラムシリーズ連載「迷走する日本の『働き方改革』への処方箋」が始まった。 働き方改革、日本の労働市場での一連の改革。この議論が提起され…
続きを読む
続きを読む
【時事解読】事業コスト上昇止まらず、ベトナム投資の鈍化も
S. Tachibana
ベトナムの事業コストはここ数年急上昇している。このままだと早い段階で第2の中国になるだろうと、私は以前から幾度もセミナーや講演会で指摘した。 ついに専門家も、「ベトナムは上昇し続けている事業コスト…
続きを読む
続きを読む
ベトナム人中堅・マネージャー育成研修(立花塾)第7回実施結果報告~社内外マーケティングと営業の基本(後編)
S. Tachibana
ベトナム人中堅・マネージャー育成研修(立花塾)第7回 受講生派遣日系企業各社 日本人経営者・管理職各位、受講生上司各位、関係者各位 このたび、去る1月9日ハノイで開催された掲題の研修に受講生をご派遣…
続きを読む
続きを読む
【Wedge】凡庸な社員は去れ!ファーウェイはリストラで苦境を乗り越えられるか?
S. Tachibana
ファーウェイの任正非CEOは1月18日付けで立て続けに、総裁弁電子メール006号と007号という2通のメールを全従業員に配信した――「苦しい時期に備え、凡庸な社員を解雇せよ」。穏やかではない。滅多に…
続きを読む
続きを読む
【事例】稼ぎ頭営業社員の突然退職、顧客ごっそり競合社に持っていかれる
S. Tachibana
【事例】 上海の某日系企業M社は20人ほどの貿易会社である。中核業務は営業販売。その営業部門のなかでも、Qさんがトップセールスを誇るエリートである。ある日、Qさんは会社に退職届を出す。その転職先は中…
続きを読む
続きを読む
【Wedge】働き方改革(1)~働き方改革の議論はなぜ進まないのか?
S. Tachibana
働き方改革、日本の労働市場での一連の改革。この議論が提起されて、ずいぶん年月が経った。重要な政治アジェンダとしての意義を否定する人は少ないものの、なかなか議論が進まない現状に直面している。 結論か…
続きを読む
続きを読む
日本人の氏名、海外でローマ字と漢字の一致性をどう証明するか?
S. Tachibana
中国でまたもや問題。会社のある申請書類に記載された、法人代表者である私の名前のローマ字と漢字の一致性をどう証明するかという問題だ。 中国の場合、外国人の氏名でも漢字表記を求められるのが一般的だ。特…
続きを読む
続きを読む
無料・無料・無料、無料世界のコスト転嫁と価値判断
S. Tachibana
「無料」。お好きですか。 私は、「無料」が好きで好きではない。好きなのは無料で、好きではないのは、なぜ「無料」かを考えたり検証したりするには時間などのコストがかかって「有料」であるからだ。 ボラ…
続きを読む
続きを読む
【時事解読】ベトナムを飛び越えるiPhone、インド組立工場設立の3つの理由
S. Tachibana
アップルは早ければ年内にも、iPhoneの最上位機種の組み立てを中国からインドに移管させる。 1月23日付けの米ウォール・ストリート・ジャーナル紙の報道によると、iPhoneの最大の製造請負会社、…
続きを読む
続きを読む