▶【立花経営塾】第079回~<時論>2021-10-15
S. Tachibana
① 米国営放送VOA立花取材記事解説~日本は「価値観軽視・経済的利益重視」の卑しい国なのか? ② ベトナムOKでも中国はなぜダメ?中国と台湾のTPP加盟申請問題 ③ ソロス氏vsブラックロックの激論、…
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▶【立花経営塾】第078回~安定な組織ほど危ない(2)-メカニズムの解明
S. Tachibana
<前回> 戦後の日本、安定な時期に経営も安定な組織づくりで通用したが、いよいよ不確定要素に満ちた時代になった。ランダムな変化という多変性、それにグローバル経営における多様性が日本企業に「二重難」を構…
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【Webセミナー】賃金引き下げ、絶対にやってはいけない3つのタブー<12/1>
S. Tachibana
賃金を引き下げられない。中国・ベトナムの労務管理現場では、これが「常識」になっている。なぜ?それは、絶対にやってはいけないタブーを、会社がやってしまっているからです。この3つのタブーとは何か?賃金の…
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【世界経済評論IMPACT】中国と台湾のTPP加盟申請争いと日本の立場~ボイス・オブ・アメリカ(VOA)取材要旨
S. Tachibana
表題のテーマで,米国国営放送ボイス・オブ・アメリカ(VOA)から取材を受けた(2021年9月28日付VOA中国語記事掲載・ラジオ放送)。「中国と台湾のTPP加盟申請について,特に『価値観』と『経済的…
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▶【立花経営塾】第077回~安定な組織ほど危ない(1)-安定と安全の関係
S. Tachibana
安定や安全、現代社会の誰もが求めている善である。しかし、安定を求めたところで、逆に安全が損なわれ、リスクが増大し、危険な境地に陥ったりする。そういう場面がある。個人も組織も同じ法則をたどる。なぜ、そ…
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【Q&A】駐妻がベトナムで働いてもいいか?
S. Tachibana
【質問】 ベトナムに駐在員として赴任するものですが、家族(妻)がもつ配偶者ビザについて質問します。配偶者ビザでは、ベトナムで就労することは可能でしょうか。可能ならば、勤務時間その他労働条件に制限があ…
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【VOA 取材記事・ラジオ放送】中国と台湾のTPP加盟申請争い、日本はどうする?(抄訳)
S. Tachibana
【VOA 取材記事・ラジオ放送】『中国と台湾のTPP加盟申請争い、日本はどうする?』=中国語記事『CPTPP:中国和台湾争相入群 日本你怎么说?』(2021年9月28日付ボイス・オブ・アメリカ(VOA…
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▶【ビデオ講座】コロナ期間の中国・ベトナム労務管理~ワクチン接種編(0002)
S. Tachibana
コロナは有事である。しかし、われわれ企業の人事労務管理制度は、平時を前提に設計されている。コロナ感染の状況も、所在国(中国・ベトナム)当局の法令政策・管理体制も、日を追って頻繁に変わる。このような有…
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