旧正月連休モードに入る、ビジネス系投稿しばらく休む
S. Tachibana
いよいよ旧正月モードに入る。これから2週間ほど、立花聡公式サイトへのビジネス関連の投稿を休ませていただく。 マレーシアにも立派なChinese New Year連休があるが、今年はどこへも旅行に出…
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【事例】美味しい焼鳥屋、「酉玉」VS「炭家」の経営比較雑感
S. Tachibana
日曜のコンサートのあとは、パブリカにある焼鳥店「酉玉」に向かう。友人から薦められた店である。 何といっても、名物のちょうちんを食べずして帰れない。産む前の卵には「ひも」と呼ばれる輸卵管がついている…
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【満席締切】JACTIM勉強会&立花食事会へのお誘い@クアラルンプール
S. Tachibana
【満席につき、締め切らせいただきました】 クアラルンプールでの勉強会と食事会のお誘いです。在マレーシア日本大使館の溝上防衛駐在官に、なかなか聞けない南シナ海における中国の活動についてのお話をいただく…
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やはり鶏料理とモヤシ、道草の楽しみ@イポー
S. Tachibana
1月18日(金)、マレーシア日本人商工会議所(JACTIM)の部会参加のため、車でペナン1泊の出張に出かける。翌日の土曜日は、イポーに立ち寄って昼食を取ってから、クアラルンプールへ帰還するスケジュー…
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MM2H保有者はマレーシアでビジネスができるのか?
S. Tachibana
MM2Hビザの保有者はマレーシアで就労やビジネスができるのかという問題に、MM2H管轄当局からは以下の見解が示されている。 「The MM2H Pass is a Social Visit Pass…
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味の進化求められないB級、クアラルンプールの外食
S. Tachibana
クアラルンプールの良さはやはりB級グルメ。ペナンに及ばないものの、どこで食べてもそこそこ旨い。先日所用でOneUtamaのHSBCへ行ったらちょうどランチタイムだったので、銀行隣の中華に立ち寄ってみ…
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JETROエコシステムツアー(4)~マレーシアはなぜ人材育成がうまくいかないか?
S. Tachibana
<前回> 締めくくりには、マレーシアはなぜ人材育成がうまくいかないかという命題に戻ろう。詳細にわたる研究を必要とする命題で、ここの限られた紙幅のなかには触れる程度にしかできない。 人材育成以前の問…
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JETROエコシステムツアー(3)~産学連携、サンウェイ・グループの取り組み
S. Tachibana
<前回> デジタル産業の興隆を夢見るマレーシア。しかし、マレーシアではその礎となる人材の育成がうまくいっていない。1日目の視察を終えたところ、むしろこの課題がより明晰に見えてきた。 2日目、11月…
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JETROエコシステムツアー(2)~商人の頭脳をもった職人はいずこ?
S. Tachibana
<前回> スタートアップ企業を支えるのは、人材。マレーシアは人材不足が一際目立っている。なぜだろう。この疑念を抱いて、私はもう少し深く探ってみたい。 視察ツアーが終わると、昼食をはさんで午後は場を…
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