人事制度改革は待ったなし、経営者の意思決定形成を考える
S. Tachibana
私は、セミナーや研修会で日系企業の人事制度の改革を呼びかけている。その大きな理由は、主に2つある。 1つは、外在的原因。中国の労働法令等法的環境の変化に連動して、企業は人事労務制度の変更が求められ…
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冷血者と愚か者、最善と次善で語る社会主義
S. Tachibana
「A young man who isn't a socialist hasn't got a heart; an old man who is a socialist hasn’t got a h…
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法を支配するものと法が支配するもの
S. Tachibana
特権は「関係」に起源する。「関係」は中国語ピンイン「Guanxi」のまま、いまや堂々たる英単語になっているだけに、その存在感は実に大きい。 日本でも、「関係」が存在しないわけではない。「天下り」や…
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中国ニュース(2015年5月)
S. Tachibana
■ 輸出2ヵ月連続マイナス…4月は6.4%も、景気下押し圧力強く 海関総署が8日に発表した4月の貿易統計によると、米ドルベースによる中国の輸出は前年同月に比べて6.4%減った1763億ドルで、2ヵ月…
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スローな休日、4時間遅れのクアラルンプール帰還便
S. Tachibana
5月30日(土)午前10:15発のマレーシア航空MH387便でクアラルンプールへ帰還する。前日午後、航空会社からショットメッセージが入り、「出発は午後13:45に変更」と。それはそれで早めに教えてく…
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年のせいか・・・
S. Tachibana
1週間の上海出張。前半は3日連続夜の会食、後半はホテル館内での「内食」。金曜の夜、誘われたが、「また次回ということで」になった。 ここ数年夜の会食回数が減った。二次会はほとんどなし。やはり年のせい…
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ウォルマート中国大規模リストラ断行、流通大革命期の光と影
S. Tachibana
ウォルマート中国は大規模リストラを断行。今回は中間・上級管理職への狙い撃ちで対象者が118名にも及ぶ。さらに店舗閉鎖にも拍車がかかる。ここ1年に中国国内では数十店舗単位で閉鎖作業が進んでいる。今年年…
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在中外資系企業の弱み、「優秀従業員」確保難の原因とは?
S. Tachibana
人材の現地化は今や多くのグローバル企業にとって世界戦略の一部となっている。中国が急速な経済発展を続けるにつれ、ますます多くのグローバル企業が巨大市場・中国の長期的な将来性に注目している。外資系企業は…
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全民皆運ちゃん、上海の配車アプリハイヤー市場の暴走
S. Tachibana
上海の白タク配車アプリ市場、大混乱の様相を呈している。 1か月前に上海出張のとき書いた記事「2015年4月7日 白タクのハイヤー化、中国タクシー市場裏風景の怪異」。わずか2か月足らずの間、状況が急…
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