時間的余裕と思考の活性化

在中日系企業の人事労務現場、不利要素のオンパレード

ワーカー就職問題も表面化、企業内賃金上昇と就職難の矛盾

ハノイで在越日系企業向けセミナー、経営問題解決題材

4度目訪越の印象と拠点整備検討

社会主義と儒教、中国とベトナムの共通点で考える企業経営

野良犬と野良人間、たまに立ち止まって泣くときもある

立花流の「新常態論」、状態の常態化はできるのか

「予想外」「未曽有」を死語に、中国の「新常態」に企業経営者は対応できているか

中国経済も日本経済も、実態と実感のかい離どう解釈すべきか

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