「制度一式どうぞ」、人事コンサル成果物流用の危害
S. Tachibana
当社のコンサルティングで作った人事制度を、顧客企業がグループ他社に流し、グループ他社もその一式を(若干の修正を加えて)使う事案が最近、散見される。 黙って使っていれば、もちろん当社は知り得ないのだ…
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北京市労災保険の新規定を公布、出退勤中の労災認定には証拠が必要
S. Tachibana
北京市政府は2011年12月5日付、「北京市『労災保険条例』の実施に関する若干の規定」を公布し、また人的資源・社会保障局、財政局等も8つの関連文書を制定し、現行の同市労災保険政策の見直しを行った。…
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「労働契約法」改正検討着手か、労務派遣の正社員転用義務化も?
S. Tachibana
「労働契約法」はついに改正に向けて一歩踏み出したかと思いきや、なんと労務派遣の部分の引き締めではないかと。 「労働契約法」の実施に伴い、意味曖昧な条文規定などによって企業の人事実務では諸般の混乱が…
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「でも・・・」論、不作為の正当化はいたって簡単だ
S. Tachibana
本を読んで学習して、見識を広げ、知識を得る。さて、次のステップは? 読書が好きで、良い本を読んで納得して「素晴らしい観点だ」と絶賛する人が多い。だが、自分が賛同する観点を、自分の人生や仕事に本当に…
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富士康再度賃上げ、3年賃金倍増で人海戦術脱却の成功事例目指す
S. Tachibana
EMS(電子機器製造受託サービス)最大手、台湾の鴻海精密工業股分有限公司は2012年2月17日、中国大陸法人である富士康(フォックスコン)科技集団有限公司(広東省深圳市、以下「富士康」という)を通じ…
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南国で老後を、移住手続本日キックオフ
S. Tachibana
南国で老後を過ごす。そのための早期手続は、本日キックオフ。 領事予約で本日午後14時、在上海日本総領事館へ出頭。「無犯罪証明書」の取得手続である。長期滞在や移住ビザの場合、素行善良要件が課されるた…
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原理原則、お好きですか嫌いですか
S. Tachibana
私が経営コンサル現場でつねに言っていることは、「原理原則」。原理原則は何かと聞かれて、言葉を濁すような人は決して経営者の器ではない、とまで断言する。 「これは立花さんご自身の体験談ではないか。立花…
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企業が学生に支払うインターン報酬は所得税の税引前控除が可能に
S. Tachibana
2011年12月30日、第11期全人代常務委員会第24回会議のグループ合同会議が召集され、国務院の「国家中長期教育改革・発展計画綱要(2010—2020年)」実施の進捗状況に関する報告について特別質…
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美しいものは遠くから眺めていたら、いつまでも美しい
S. Tachibana
先日、家族と相談したうえで、ある重大な決断をした――。定年後の日本帰国を完全断念した。南の暖かい国で暮らすことにした。そして、来月から早くも移住の法的手続きを始める。60歳まであと12年だが、余裕を…
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