【Q&A】新型コロナ操業再開、グループ企業間で従業員をシェアしていいか？

S. Tachibana
【質問】 　新型コロナウイルス操業再開をしたものの、供給網の問題で一部の生産ライン・業務の完全再開に至っていません。そこで不完全稼働の人員をグループ企業の間でシェアしたいと検討していますが、可能でしょ…
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人事労務と経営（７）～現実的な話、「副業解禁」の正体とは？

S. Tachibana
＜前回＞ 　副業について、日本は欧米よりも、厳格な解雇規制が敷かれている中国と比較したほうが分かりやすい。中国労働契約法39条(4)項では、解雇要件の1つとして、副業が挙げられている。「労働者が同時に…
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コロナ災難一過、日本はどんな国になろう

S. Tachibana
　新型コロナウイルスはいずれ去るだろう。コロナは日本社会に何を残してくれるのだろうか。その後の日本社会はどんな変貌を遂げるのだろうか。 　まず、このたびの疫病について、日本はこのままの体勢を維持してい…
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パンデミックに備えて、セキンチャンへ米買い出し

S. Tachibana
　3月3日（火）、車でセキンチャンへお米の買い出しに出かける。パンデミックに備えて、うちは、トイレットペーパーを買占めないが、米だけは、ショートすると発狂するから。 　クアラルンプールから90キロ程の…
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人事労務と経営（３）～終身雇用制度は歴史の瞬間的出来事である

S. Tachibana
＜前回＞ 　雇用制度の基本的な捉え方として、どう考えるべきか。日本であっても、すでに終身雇用制度が終焉を迎えようとしている。終身雇用制度とは長い歴史のなかの瞬間的な出来事として、経済学と社会科学のベク…
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日中立場の逆転、コロナとの戦いに強権と専制が必要だ！

S. Tachibana
　安倍首相は新型コロナウイルス対策について、緊急事態宣言の実施を含め立法措置を急ぐ考えを表明した。少し深刻さが伝わってきた。 　1月下旬の時点で、安倍首相が対中全面遮断を決断すれば、状況はまったく変わ…
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花咲く春にまた逢おう、悪魔と戦う武漢人民へ

S. Tachibana
　「花咲く春にまた逢おう」 　最近、中国大陸の友人との対話に、よく出てくるこの「合言葉」。カナダ華人作詞作曲のこの曲から来ているようだ。悪魔と戦う民衆に奉げられる曲である。私が和訳した。 「春にまた逢…
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経営者や経営コンサルタントという職業が消える日

S. Tachibana
　私の職業は、経営コンサルタントである。そこで一番関心があるのは、将来的に経営コンサルタントという職業はAI（人工知能）に取って代わられるかということだ。 　結論からいうと、残念ながら、「イエス」だろ…
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新型コロナ対策、日本が失敗したのは有事法制の不備ではない

S. Tachibana
　新型コロナウイルスの初動ないし後続対応が杜撰である。日本政府は有事法制の不備で、責任逃避している。はたして法律不備の問題であろうか？ 　ダイヤモンド・プリンセス号の対応について、そうした部分があった…
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立場逆転！中国は今度日本からの入国者を遮断する

S. Tachibana
　「緊急通知：韓国・日本から帰還した者の立ち入りを禁止する」 　中国某団地の写真である（友人提供）。日本が中国からの入国者を遮断しないで、今度中国は日本からの入国者を遮断する。馬鹿な日本政府、これで分…
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