テレワークが普及しはじめた。そこで各社でもっとも悩んでいることの1つは、在宅勤務の従業員をいかに管理するかということだ。これを商機と捉え、早速各業者から売り出したのは、テレワークの管理ソフトである。…
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　ベトナムは生産移転の追い風で好調な経済が続くなかでも、人件費上昇などの課題が際立ち、経営環境が厳しさを増しています。新規赴任者を含め、在越拠点の日本人管理職の皆様が山積する課題にどう向き合うべきか。…
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　ベトナムは生産移転の追い風で好調な経済が続くなかでも、人件費上昇などの課題が際立ち、経営環境が厳しさを増しています。新規赴任者を含め、在越拠点の日本人管理職の皆様が山積する課題にどう向き合うべきか。…
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　改正労働法の重要ポイントとは？ 　独立系労働組合問題だけでなく、完全週休2日制もロードマップ明らか
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　私は2月5日、ハノイの国連駐越本部構内で国際労働機関（ILO）ベトナム総代表のイ・チャンヒー氏（Lee Chang-Hee）に独自取材を行った。その内容の一部抜粋主旨（直訳ではない）を私のコメント付…
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● 賃金支払日の正しい設定とは？ 　賃金支払日の勤務当月設定は、大きなリスクが伴う。 　まず、実務面において、出欠勤日数や時間数、残業・休出時間数等の当月勤務実績の集計・賃金算出作業が間に合わない。…
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　コロナ危機は日本・日系企業の経営に重大かつ深刻なダメージを与え、未だに出口が見えません。しかし一方、どんな経営環境であれ、経営幹部は常に企業の業績に重責を背負い、とりわけ赤字圧縮と利益確保という2つ…
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