某中国駐在日本人管理職との会話

忠ならんと欲すれば孝ならず、孝ならんと欲すれば忠ならず

現地従業員の忠誠心不在、確証バイアスと善悪論

ベトナムの次はイランだ、フロンティアは西にあり

危険信号に要注意、駐在員のメンタルヘルスに関して

【事例】ベトナム人従業員が労災治療費仮払金を受け取ったまま消息不明、どう処理すべきか?

対話泥沼化回避、マイナス評価受け入れ拒否の従業員の対処

ベトナムにおける法定上限時間超過残業代の経費算入、諸刃の剣15号レター

Webセミナー本格スタート、地域制限受けずに仕事の広域化

▶【ビデオ講座】テト賞与に係わる諸問題と実務(V301)

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