中国10年総括(5)~人事制度改革が日系企業の明暗分岐点

中国10年総括(4)~中国経済の挫折と日系企業の苦悩

中国10年総括(3)~労使間への行政介入と出来高制の重要性

中国10年総括(2)~企業の発展道も労働者の出世道も閉ざされる

中国10年総括(1)~労働集約型潰しと労働者過剰保護のツケ

【Webセミナー】テト賞与に係わる諸問題と実務<1/8>

ギャップ中国市場撤退、繊維産業は越中明暗分かれる

【Q&A】海外従業員の日本本社研修、帰国後一定期間の退職不可とするには?

ベトナム営業研修クラス(立花塾)第2回実施結果報告~「売れる営業」の基本

【Q&A】終身雇用率のUPに伴う人件費・固定費増にどう対応するか?

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