『労働契約法』の実施により、企業の労務コスト増が余儀なくされている。新法に対しての不満が全国各地の企業から噴出している。国家税務総局が３月１３日に、企業所得税法について公式解釈を行い、企業の給与・賃…
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【法令・通知】最高人民法院関於審理注冊商標、企業名称与在先権利衝突的民事糾紛案件若干問題的規定 【番号】法釈［2008］3号 【官庁】最高人民法院審判委員会 【公布日】２００８年２月１８日 【実施日】…
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【判例】 　2000年1月26日、阮さんは北京A情報科学技術有限公司（以下略称A情報公司）に勤務し、財務マネジャーとしてA情報公司と一年間の労働契約を締結し、月給は6000元であった。同年10月に、A…
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『労働契約法』対応の重要ポイント １．コンプライアンスとリスク管理のあり方 ２．中国事業のレビュー ３．終身雇用化の受け入れ ４．C-SOX法・内部統制人事版 ５．成果主義人事制度の本格起動 ６．人事…
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【事例】 　外資企業G社は、劉さんと６年間の労働契約を締結した。契約が４年半履行されたとき、企業は９０００元を出資して劉さんに業務研修訓練を受けさせ、双方は訓練協議を締結して労働契約の添付書類とした。…
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[本文は、当社首席法律顧問・陳浩然弁護士（復旦大学法学院教授）の２００７年８月２５日講演収録より抜粋・翻訳されたものです] ● 目に見えない土地増値税に関するリスク はじめて土地増値税という言葉がでて…
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『中華人民共和国労働契約法』実施細則（草案）邦訳 【重要事項・声明】『中華人民共和国労働契約法』実施細則（草案）は、確定・公布された法令ではありません。2008年1月現在、当社が入手した草案に基づく情…
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【重要事項・声明】『中華人民共和国労働契約法』実施細則（草案）は、確定・公布された法令ではありません。2008年1月現在、当社が入手した草案を和訳し、あくまでも、皆様のご参考に供するものです。草案内容…
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2008年関税実施方案に関する国務院関税税則委員会の通知 【法令・通知】国務院関税税則委員会関与2008年関税実施方案的通知 【官庁・番号】税委会[2007]25号 【実施日】2008年1月1日 「2…
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【質問】 　日本本社から、日本人技術者を中国各地にある協力工場へ派遣し、品質管理を実施しています（出張ベースで１か月以内の滞在を繰り返している、年間多くて２３０日を超えることはない）。当然、中国国内で…
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