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【Q&A】態度の悪い社員を解雇したいのだが・・・

中国発の「Quality fade」はベトナムに移るのか?

ベトナム業務規程と労働契約上の職務遂行評価基準の設定

ベトナム人中堅・マネージャー育成研修(立花塾)第9回実施結果報告~部下育成・リーダーシップとマネージャー総合力養成

静態と動態の切り離し処理、「雇職分離」の機能原理とメカニズム

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