▶【立花経営塾】第048回~リストラに対する「不安」、日本人と海外従業員の感覚差
S. Tachibana
日本国内も海外も、リストラの時代である。そこで日本人と海外従業員の感覚差を理解しないといけない。リストラに不安を感じるのは、路頭に迷う恐怖からである。日本独自の社会・雇用システムがあってこその日本的…
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コロナ後はインフレ?世界経済秩序の再編
S. Tachibana
コロナマネーがだぶついて株価を押し上げている。では、コロナ後はどうなるか? シナリオは2つある。その1は、インフレ。ただ、コロナ激症化・長期化し、失業貧困化が広がった場合、コロナ後の消費は萎縮し、…
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台湾メディア、日本を小馬鹿にする番組増加中
S. Tachibana
屈指の親日国、日本の弟分ともされる台湾はコロナ問題をめぐって、最近、日本を小馬鹿にするメディア番組が増えてきた。 「医療崩壊、日本の疫病猛烈延焼、国民が在宅で死を待つ」「大阪死亡率がインドを上回る…
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コロナに勝ち目がない、1億総無責任ニッポン社会の宿命
S. Tachibana
コロナが急速に拡散し、状況が悪化している。「政府の無策」と声高に批判する国民が多い。政府に責任がないわけではない。ただすべてが政府の責任ではないはずだ。 とりわけ自粛要請について、より厳しい行動規…
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制度改革のここがタブー、日本人経営者と現地人幹部の課題共有
S. Tachibana
3階建®人事制度ビデオ講座について、日本人経営者と中国人現地幹部とが課題を共有したいと、日本語版と中国語版の同時購入を申し込む企業がいる。しかし、当社では中国語版が用意されていない。なぜ2ヶ国語セッ…
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ロックダウン再突入、マレーシアの状況は深刻
S. Tachibana
昨日(5月5日)は、ロックダウン(MCO3.0)の前日。夕方、クアラルンプール日本人会に出向く。 クアラルンプール首都圏(スランゴール州の6郡を含めて)の今回のロックダウンはもしや、長期化するかも…
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今は有事だ!トリアージに備えて
S. Tachibana
病院のトリアージに備えて、我が家では、家族やメイドからペットまで、食の安全・食中毒、転倒などの外傷、運転・交通事故、その他病気の予防、とにかく健康管理をどんなときよりも最重要とする方針に徹している。…
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