ハイフォンの「こゆき」で昼食、漬け丼にサービスの寿司
S. Tachibana
3月6日(水)、朝ハノイからハイフォンへ移動。昼前にハイフォン到着、宿泊先の近くにある「こゆき」で昼食。 スズキ漬け丼のご飯大盛りを頼んだら、丼物のご飯大盛りはできないと言われた。それはそれで構わ…
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ベトナム人マネージャーの数字力・数値力を強化、1日財務特訓
S. Tachibana
3月5日(火)、ハノイ・ロッテホテルで終日、「ベトナム人幹部・中堅社員育成研修第8回~マネージャーの財務力・数値力養成」を満員開催。 数字、数値の違い。事実に基づき、数字や数値を用いて、財務論理的…
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ハノイでセミナー、ビデオ収録・動画ダウンロードサービス開始へ
S. Tachibana
3月4日(月)、ハノイ・ロッテホテルで日本人経営幹部向け「ベトナム労務管理Q&A・事例学習会(第1部)」を開催。 今回からはビデオ収録開始。遠方や当日欠席の企業クライアントに動画ダウンロードサービ…
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【Q&A】現地従業員から見た日系企業とは?異なる目線と課題
S. Tachibana
【質問】 海外日系企業の経営に詳しい立花さんに聞きたいのですが、われわれは経営側から諸問題に取り組んできましたが、現地の従業員側に立って、彼たちは日系企業のことを一体どのように見ているのか。もちろん…
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ハノイ出張、在越日本大使館を俯瞰する部屋に泊まる
S. Tachibana
1週間のベトナム出張。3月3日(日)、早朝クアラルンプール発の便で、正午ハノイ着。金正恩氏が昨日ハノイを立って帰国したので、交通規制もなく、街はスカスカ。 ロッテホテルにチェックインすると、部屋が…
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アジアや中国の日系企業を蝕む、現地人管理職の深刻な8大問題
S. Tachibana
ここ数年、アジアや中国の日系企業では、(一部の)現地人管理職の問題が続々と報告され、深刻化する様相を見せている。これらの問題を以下8つにまとめる。 ① 歴代前任者日本人駐在員の一部(元トップ、元上…
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ベトナム人マネージャー研修、マネージャーの財務力・数値力養成
S. Tachibana
ベトナム人マネージャーでしっかり「財務力」をもつ人が少ない。稀有な存在なのかもしれない。それ以前に「数値力」が弱いようだ。数値や数字よりもまず「べき論」が来て、数値目標が達成できなかった場合は様々な…
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【Wedge】南シナ海の風雲と日本人の安全~日本大使館・駐マレーシア防衛駐在官 溝上氏講演所感
S. Tachibana
2月20日、マレーシア日本人商工会議所(JACTIM)主催の勉強会では、日本大使館・駐マレーシア防衛駐在官の溝上学氏が「南シナ海における中国の活動」と題した講演を行った。めったにない機会なので、早速…
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【時事解読】技術移転に新政策、「ベトナム製造2030」で中国と戦えるか?
S. Tachibana
ベトナム政府は、外国の技術移転を国策として位置付け、新たなに政策方針を打ち出した。 2018年12月27日付けで公布された1851/QD-TTg号法令(以下、「新法令」という)は、外国からの技術移…
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