【Q&A】自己達成感やインセンティブ付与ベースの人事労務管理

S. Tachibana
【質問】（ベトナム・中国共通） 　モラル、モチベーションUPの仕方、目標管理手法により、自ら目標を設定させ、生産性を向上、達成感、インセンティブを付与……と、いろいろ取組中です。 【回答】 　大変素晴…
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ベトナムと競争、インドネシアは労働者保護弱化で労働法改正へ

S. Tachibana
　インドネシアは労働法改正に乗り出す。ジョコ大統領は10月2日、年内に労働基準を抜本的に改革する法改正を提案し、より活発に経済を外資に開放する方針を示した。そのために、投資家が要求している幾つかの主要…
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豚肉奪い合い合戦、米コストコ上海店開業日の大繁盛ぶりは続くか

S. Tachibana
　米会員制量販卸売大手のコストコ（Costco）が8月27日、中国・上海に初の実店舗をオープンした。初日の開店セールでは米国製品を求め、客が殺到したため、この日は営業時間を切り上げて閉店する羽目になっ…
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【Wedge】中国側から見た、上海高島屋の撤退

S. Tachibana
　「上海高島屋はやはり、無理だった」。――6月26日付けの中国国内経済紙「第一財経オンライン」記事「高島屋閉店へ、有名日系百貨店敗退の背後」の書き出し。カルフールの話（参照『カルフール中国撤退、時代の…
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慶應義塾大学で学会出席、3 階建®人事制度の報告を行う

S. Tachibana
　6月29日（土）から2日間、慶應義塾大学で日本労務学会第49回全国大会に出席。 　私は、「労働市場改革・多様な働き方に対応する制度構造改革～3 階建®人事制度」と題した報告を行った。中国で考案し、構…
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私たちの苦痛は誰のせいだ？誰だ誰だ誰だ！

S. Tachibana
　「私（たち）は苦しんでいる。そしてそれは誰かのせいでなければならないはずだ」 　人間は習慣的に自分の苦痛の原因を、その「誰か」という敵、あるいは仮想敵に探し出そうとする。その「敵」が加害者であり、悪…
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【時事解読】WOW航空突然倒産、歪んだ消費市場と善悪観のツケ

S. Tachibana
　アイスランドのWOW航空は突然倒産。直前の発表で大勢の乗客が空港に置き去りにされた。航空会社を批判する基調のメディア記事も増えてきている。LCC（格安航空会社）は一体何なのかを考えさせられる。 　こ…
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【時事解読】今日の中国は明日のベトナム、ベトナムが中国に学ぶもの

S. Tachibana
　むかしむかし、中国が「世界の工場」だった。いまは、ベトナムに取って代わられた。 　市場調査会社ニュー・ワールド・ウェルスが発表したところによると、世界各国の富の成長率ランキングでは、2007年からの…
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【Wedge】働き方改革（７）～競争社会がやってくる、「弱肉強食」の正体とは？

S. Tachibana
＜前回＞ 　日本の「終身雇用」は崩壊しつつある（参照：崩壊に向かう日本の「終身雇用」）。終身雇用制度が崩壊すれば、競争社会がやってくる。競争が激化すれば、弱肉強食が始まる。これは一般的に描かれた競争社…
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【時事解読】マレーシア外国人労働者政策変更へ、一般ホワイトカラー締め出す

S. Tachibana
　マレーシア政府は外国人労働者政策を大幅変更しようとしている。基本的にシンガポール制度の焼き直しだ――。 　「マレーシア人ができない仕事」「マレーシア人がやりたくない仕事」というハイエンドとローエンド…
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