今の世界では、とりわけ日本語の世界と日本社会では、紋切り型の「言葉」や「概念」が跋扈している。 　経営、特に人事管理において、特に注意が必要なのは「言葉」や「概念」の使い方である。普段から無意識的に…
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　中国やベトナムでは、現地人マネージャーと部下が仲良く、和気藹々のチームを見ることがよくある。これでチームワークがうまくいっていると考え、結論するのは早計である。 　現地人マネージャーは「一国一城の主…
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● 「人材」、「人」から「材」への進化 「人」が溢れるけれど、「材」は希少。これは、ずばり中国やベトナムが直面する「人材」問題である。新興市場の希少資源は、もはや資本ではなく、優秀な人材である。下記の…
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　「戦争反対・平和至上」「格差をなくせ」「雇用を守れ」……。 　世の中、無数の美辞麗句たる正論がある。これらの正論を唱える心地よさも無上なものである。なぜならば、これらの正論に誰もが反対できないからだ…
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　ベトナム労働総連盟は、ベトナムで就労する外国人労働者に対してベトナムの労働組合への参加を認めることを提案する方針を明らかにした。 　労働組合法の改正・補足に関するシンポジウムが7月3日に開かれた。ベ…
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　本日、某日本人青年経営者J氏が来宅した。誠実そうな好青年。「マレーシア人の共同経営者に騙され、お金を横領された。相談に乗ってください」という前日の緊急コールを受け、来てもらった。 　私は企業向けの経…
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　今回の日本出張でこの1冊を買ってきた――共同通信社「記者ハンドブック」 　私は記事を書いているが、記者ではない。ロイター通信出身というだけで、多くの方々に「記者」と誤認される場面がよくある。経営コン…
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　宿泊中の京急EXホテル品川の（第一京浜を挟んで）向かい側、品川駅高輪口から徒歩1分の一等地に、京急第10ビルという場末感漂う寂れたビルがある。 　学会の懇親会は立食で、基本的に社交の場であり食に専念…
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