ベトナム労働法改正(15)~内外分断・利益相反状態形成の原理

上海日系飲食店の現状、萎縮止まらぬ日本人客層

無理!無理!無理!比較文化的な「諦め学」と「諦めない学」

【時事解読】新興国に広がる労働者保護の悪夢、メカニズム解明

【Q&A】長期病欠者の労働契約の順延について

【Q&A】新入社員に身元保証人の提供を求めたい、適法性と実効性?

【時事解読】スマホリック対策、ベトナム鉄道スタッフの勤務中使用禁止

【事例】妊娠授乳期間中の女性従業員、窃盗でも懲戒できないのか?

AI取って代われない仕事とは?型破りな思考力と行動力

ベトナム労働法改正(14)~企業外労働組合というモンスター

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ベトナム労働法改正(12)~結社の自由と独立系労働組合の結成

【視点】中国やベトナム、労働市場への公権力介入にどう対応するか

【Q&A】就業規則の改定、労働組合の承認があれば問題ないか?

ベトナム労働法改正(11)~「米越付帯決議」と独立系労働組合

ベトナムの労働組合・労働組合法・ストライキ、現状と問題点

【判例】合意に基づく「性的行為」を理由に解雇できるか?

ベトナム労働法改正(10)~労働紛争増加想定の仲裁機能導入

【Q&A】残業月36時間超過を理由に労働契約解除、そう対処するか?

ベトナム労働法改正(9)~労働監督の査察強化とタレコミ対策

【時事解読】中国の外資企業設立手続簡略化、入口よりもまず出口

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余裕を持て、不可抗力リスク折り込む出張日程

【時事解読】スマホリック対策、ベトナム鉄道スタッフの勤務中使用禁止

【視点】中国社会の原理、「情・理・法」と「法・理・情」

【時事解読】劣悪な労働条件で搾取、アマゾン系サプライヤー告発される

【時事解読】中国の「信用スコア」システム、良き国民を優遇するのは何が悪い?

【判例】取引先名簿の流出、商業秘密漏洩の認定対象となるか?

【視点】中国やベトナム、労働市場への公権力介入にどう対応するか

【Q&A】就業規則の改定、労働組合の承認があれば問題ないか?

【視点】海外企業現場の怪、日本人がもつ「疑似家族愛」は片思い

メールとビジネスSNS、日系企業と中国系企業の違い

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【視点】ウサギ社員と死海効果

ベトナム労働法改正(15)~内外分断・利益相反状態形成の原理

【時事解読】新興国に広がる労働者保護の悪夢、メカニズム解明

【時事解読】スマホリック対策、ベトナム鉄道スタッフの勤務中使用禁止

【事例】妊娠授乳期間中の女性従業員、窃盗でも懲戒できないのか?

ベトナム労働法改正(14)~企業外労働組合というモンスター

ベトナム労働法改正(13)~独立系企業内組合と労使協調路線

ベトナムにおけるセミナー開催場所のハノイへの集約についてのお知らせ

【事例】ベトナムでの営業秘密漏洩、こうして流出するのだ

ベトナム労働法改正(12)~結社の自由と独立系労働組合の結成

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外資規制の障壁、カンボジアとシンガポール比較できるか?

日本人の根本的欠陥、秩序の内的修復力の欠落

身近な犯罪、外国人単純労働者の受け入れは下策中の下策

居酒屋デフレ戦争の結末は?銀座の低価格居酒屋視察

日本独自の規格基準で「ドメ感」、品川プリンス宿泊雑想

【視点】海外企業現場の怪、日本人がもつ「疑似家族愛」は片思い

【時事解読】インド人にボンカレーを売る、気になる市場の細分化

3階建®人事制度の日本における商標登録取得のお知らせ

3階建®人事制度の中国における商標登録取得のお知らせ

【時事解読】「醜強」と「美弱」、唯物と唯心

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【時事解読】「美」よりも「実」、恥知らずとアンフェアの学問と実践

【時事解読】最北の地への進出、グリーンランドにおける中国のプレゼンス増強

【時事解読】微信月間10億人突破、世界の基準を制する者は世界を制す

【時事解読】クールジャパンは「Japan Store」撤退、博物館として立派だが・・・

【時事解読】中国の外資企業設立手続簡略化、入口よりもまず出口

【時事解読】米朝会談はトランプ氏完敗、北の交渉術に学べ

【時事解読】本物品質の偽商品に需用旺盛、ベトナム市場の風景と連想

【時事解読】甘い汁をよそ者に吸わせない、海南島免税政策強化へ

【時事解読】中国は多産政策転換へ、優生学的手法導入もあるか

【時事解読】「道場」を超えて、ダイキンがベトナムで技術者1万人養成

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【Q&A】工場移転・閉鎖にあたって、適正な補償金相場とは?

【Q&A】元本割れと目減り、日本人向け海外金融投資業者の悪徳商法

【Q&A】明確なKPI設定が難しい場合、人事評価はどうすればいいのか?

【Q&A】中国律師(弁護士)を正社員として採用することは可能か?

【Q&A】配転・異動は企業内不正行為の予防・撲滅に有効か?

【Q&A】解雇時の「代通金」・休業期間の扱い・労働契約の満期処理について

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【事例】日東電工蘇州閉鎖騒動事例(3)~再発の誘因と悪影響の波及

【事例】日東電工蘇州閉鎖騒動事例(2)~企業秘密・内部情報漏洩のメカニズム

【事例】日東電工蘇州閉鎖騒動事例(1)~事業再編における諸関係者の利益影響評価

【判例】喫煙行為による懲戒解雇、重大な規則違反に当たるか否かの司法判断

【判例】妊娠中女性従業員が会社内で暴力行為、重大規則違反で解雇できるか?

【判例】労働契約終了後に妊娠判明、終了を撤回しての産休取得はできるか?

老板殺し・台湾人総経理惨殺事件判決~温情判決か?殺人の大義名分

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無理!無理!無理!比較文化的な「諦め学」と「諦めない学」

AI時代のニッチ市場、千載一遇のチャンス狙え

AI取って代われない仕事とは?型破りな思考力と行動力

【視点】中国社会の原理、「情・理・法」と「法・理・情」

日本人の根本的欠陥、秩序の内的修復力の欠落

<茅ケ崎>割烹「ます田」、美食経営学と情報学雑感

バリアフリー部屋に泊まる、弱者救済の経済的側面を考える

【視点】中国やベトナム、労働市場への公権力介入にどう対応するか

【視点】海外企業現場の怪、日本人がもつ「疑似家族愛」は片思い

【時事解読】「醜強」と「美弱」、唯物と唯心

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美食 愛犬・愛猫 日常 マレーシア移住 イスラム世界 立花聡の履歴書

上海日系飲食店の現状、萎縮止まらぬ日本人客層

余裕を持て、不可抗力リスク折り込む出張日程

身近な犯罪、外国人単純労働者の受け入れは下策中の下策

魔法の地、トロピカルな環境は万病の予防薬

美食日本、毎回の出張で一番困ることとは・・・

伊豆の漁港温泉宿、家族経営の温かさと漁港仕入の絶品魚

<茅ケ崎>割烹「ます田」、美食経営学と情報学雑感

バリアフリー部屋に泊まる、弱者救済の経済的側面を考える

<東京>居酒屋の名は謙虚すぎ、品川に上等な割烹「呉平」

日本独自の規格基準で「ドメ感」、品川プリンス宿泊雑想

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新幹線とスジャータのアイスクリーム

<大阪>鶴橋で食す、ホルモン系中心の絶品料理店「空」

タンジョン・ジャラ(4)~秀逸さトップクラス、リゾートも半島東海岸も

タンジョン・ジャラ(3)~良いリゾートとは?陸海空三位一体の評価基準

タンジョン・ジャラ(2)~無名リゾート、交通の不便さが最大の売り

タンジョン・ジャラ(1)~開発は必要か、マレー半島東海岸の課題

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新幹線とスジャータのアイスクリーム

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タンジョン・ジャラ(4)~秀逸さトップクラス、リゾートも半島東海岸も

クアンタン(2)~中華料理店スワン、保守的な味だが・・・

ジョホールバル(4)~何料理でもない料理、「肥魚」のビジネスモデル

ジョホールバル(2)~経営者サロン、最上級食材と美酒の日本料理店

オーラの世界、焼鳥店「炭家」の芸術と宗教

ベトナム人自宅初訪問、絶品家庭料理に舌鼓を打つ

ハノイのお洒落系ベトナム料理店、米焼酎不在のストレス

ハノイ肉食歩き、500グラムのレア焼を平らげる

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大所帯の日々・・・

南国の朝、汗だくだくの三人十脚散歩で始まる一日

ゴン太7歳誕生日、4匹愛犬のリーダー格は逞しい

ハナとマルの誕生祝い、家族入り1周年記念

野良犬と野良人間、たまに立ち止まって泣くときもある

自宅敷地に盗賊侵入、4匹の愛犬は共闘で退治

ニャン太、我が家の新しい一員

12月の南国

猫1匹収容、我が家の動物園化

ゴン太6歳誕生日、クアラルンプールで祝う

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ワイン諦めても、クラシックに酔う休日を満喫

通年Tシャツと短パン姿、我が家のアパレル事情

リニューアル完了、「立花聡公式サイト」生まれ変わった

新サイト調整中

ブログ大幅機能変更とリニューアル、改築工事進行中

ローカルムード満喫、山下洋輔氏のハノイ公演鑑賞

3人目ベトナム人社員研修出張で来馬中

仕事終了

年内最後の出張、ホーチミン滞在

直径200メートルの行動範囲、上海出張の効率化

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タンジョン・ジャラ(3)~良いリゾートとは?陸海空三位一体の評価基準

タンジョン・ジャラ(2)~無名リゾート、交通の不便さが最大の売り

タンジョン・ジャラ(1)~開発は必要か、マレー半島東海岸の課題

クアンタン(2)~中華料理店スワン、保守的な味だが・・・

クアンタン(1)~「日常」の体験に価値を見出す、地方都市の醍醐味

ジョホールバル(4)~何料理でもない料理、「肥魚」のビジネスモデル

ジョホールバル(3)~謎だらけ、夢の人工島フォレストシティ

ジョホールバル(2)~経営者サロン、最上級食材と美酒の日本料理店

ジョホールバル(1)~イスカンダルの怪、良いホテルのない街

オーラの世界、焼鳥店「炭家」の芸術と宗教

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アラブの旅(17)~酒に女、生前楽園のアラビアンナイト

アラブの旅(16)~クウェート料理のセピア色の影を求めて・・・

アラブの旅(15)~潮風と水タバコの甘い香り、禁断海岸カフェ

アラブの旅(7)~ニズワへデーツの買出し、山岳オアシスで昼食

移住3年雑想、万知の基盤「識の術」を求める旅は第一歩

「毛沢東語録」和訳版雑感、聖典の音楽性・論理性と実用性

マレー東海岸の旅(10)~真のマレーシアとイスラム世界

マレー東海岸の旅(8)~活気あっても商売気なしの市場

マレー東海岸の旅(6)~コタバル随一のハラール中華料理

マレー東海岸の旅(1)~田舎町クアラトレンガヌのいろんな顔

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私はこうして会社を辞めました(50)―封建王国のパワハラ疑惑

私はこうして会社を辞めました(49)―白、黒そしてグレー

私はこうして会社を辞めました(48)―「十か条」の暗雲

私はこうして会社を辞めました(47)―上司と先輩を崇拝せよ

私はこうして会社を辞めました(46)―宴会芸が出世道か?

私はこうして会社を辞めました(45)―さよなら香港

私はこうして会社を辞めました(44)―アルハンブラ宮殿の残照

私はこうして会社を辞めました(43)―旅立ちの時が来た

私はこうして会社を辞めました(42)―木津さんとの出会い

私はこうして会社を辞めました(41)―香港とマカオの思い出

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立花出張中、上海・ハノイ・ホーチミン(3/7~3/16)

日東電工事案(8)~実名と匿名の強弱関係

日東電工事案(7)~「5W1H」で見る報道記事とコンサル事例

日東電工事案(6)~経営事例学習になぜ実名を出すか

フロンティア転進原理、企業経営合理化と事業再編

物書きの仕事、記者とコンサルタントの違い

コンサルタント金儲けのカラクリ、失敗データがすべて

問題解決の商売、コンサルタントのカモになるな

上海出張終了、コンサル業務形態の変更に取り組む

上海でビザイア社趙会長と会談、コンサルの新業態検討

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解雇の技術と芸術、結婚おめでとう離婚おめでとう

ベトナム人中堅・マネージャー育成研修(立花塾)第3回~「コスト削減と利益捻出」実施結果報告

整理整頓マイスター制度の中国市場打開、雑想色々

通訳キラーの私と、ベトナム人マネージャー研修会の通訳者

コストの存在を認知、ベトナム人マネージャー研修佳境に入る

ハノイの定例セミナー会場変更、ロッテホテルへ移動

正しい人材の見つけ方・採用のカギと実務(中国語セミナー)

新規赴任者・日本人管理職研修~中国経営の課題と取組みの基本方向 / 中国労働法務・人事管理入門篇

研修受講料の割引交渉、がっかりさせて御免なさい

ベトナム人中堅育成のための日本人管理職・上司研修~ベトナム人部下の育て方・生かし方・定着させ方

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