立花聡の中国人事労務シリーズ～セミナー・ビデオ講座・中国語社内研修のご案内
＜日本語ビデオ講座＞ ＜中国語社内研修＞
セミナー開催日程
2024年5月9日（木）【Webセミナー】労働紛争対策と実務（C028）＜受付中＞
2024年6月27日（木）【対面セミナー】中国人事労務問題の一括解決、魔法の解決策・導入実例勉強会＜上海開催＞（G001-002-003）＜受付中＞
2024年7月4日（木）【Webセミナー】人事制度改革、障害を乗り越えて成功の軟着陸へ（C032-G205）＜受付中＞
2024年7月18日（木）【Webセミナー】トラブルの発生メカニズムと失敗の本質（C004）
2024年8月1日（木）【Webセミナー】トラブルにならない、「会社に有利な」ルールの作り方（C005）
2024年9月5日（木）【Webセミナー】中国労働法令政策の勘所1・総論編（C006）
2024年9月12日（木）【Webセミナー】中国労働法令政策の勘所2・各論編（C007）
開催済セミナー（再開催日時未定）
2023年3月14日（火）【Webセミナー】中国の現状・経営課題と取り組みの基本方向（C001）
2023年3月15日（水）【Webセミナー】安全問題とコスト・財務問題（C002）
2023年3月16日（木）【Webセミナー】労務管理・人材と現地化問題（C003）
2023年6月21日（水）【Webセミナー】トラブル事例学習で人事労務現場を知る（C008）
2023年6月28日（水）【Webセミナー】人事制度の基本設計1・マクロ編（C009）
2023年7月5日（水）【Webセミナー】人事制度の基本設計2・ミクロ編（C010）
2023年7月3日（月）【対面セミナー】徹底解説！労務トラブル事例とその対策＜上海開催＞（C008-009-010）
2023年7月6日（木）【対面セミナー】中国・社内不正行為調査と対処実務＜上海開催＞（C714）
2023年7月19日（水）【Webセミナー】就業規則とルールの作り方（C011）
2023年8月2日（水）【Webセミナー】労働契約・職位協議書の作り方（C012）
2023年8月23日（水）【Webセミナー】募集・採用管理制度と実務（C013）
2023年9月6日（水）【Webセミナー】試用期間管理制度と実務（C014）
2023年9月20日（水）【Webセミナー】勤務時間管理制度と実務（C015）
2023年10月11日（水）【Webセミナー】休暇・残業管理制度と実務（C016）
2023年10月25日（水）【Webセミナー】「賃金」という仕組みを理解する（C017）
2023年11月8日（水）【Webセミナー】賃金・等級・職位・福利制度と実務（C018）
2023年11月22日（水）【Webセミナー】「評価」という仕組みを理解する（C019）
2023年11月29日（水）【Webセミナー】人事考課制度と実務（C020）
2023年11月15日（水）～16日（木）【対面セミナー】賃金評価の鍵・成功の扉: 中国優良企業のインセンティブ制度から学ぶ＜上海開催＞（C017-018 / C019-020）
2023年12月6日（水）【Webセミナー】「労働規律」と「懲戒」の仕組みを理解する（C021）
2023年12月20日（水）【Webセミナー】労働規律・賞罰制度と実務（C022）
2024年1月25日（木）【Webセミナー】離職・辞職管理制度と実務（C023）
2024年1月26日（金）【Webセミナー】解雇管理制度と実務（C024）
2024年2月1日（木）【Webセミナー】リストラ管理制度と実務（C025）
2024年2月22日（木）【Webセミナー】労働組合・従業員代表大会制度と実務（C026）
2024年3月21日（木）【対面セミナー】中国の現状・経営課題、楽な管理を実現するための２つの鍵＜上海開催＞（C001-002-003）
2024年3月22日（金）【培训 / 中国語研修】解决人事三大难题：减薪•降级•劝退 / 人事３大難題の解決：減給・降格・退職勧告＜上海開催＞（C005C-2）
2024年4月25日（木）【Webセミナー】集団交渉・集団契約制度と実務及びストライキ対処（C027）
2024年5月9日（木）【Webセミナー】労働紛争対策と実務（C028）
2024年5月23日（木）【Webセミナー】不敗の「人・事」システムづくり（C029-G001）
2024年6月6日（木）【Webセミナー】「３階建®人事制度」で管理を楽にする・前編（C030-G002）
2024年6月20日（木）【Webセミナー】「３階建®人事制度」で管理を楽にする・後編（C031-G003）
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