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【Webセミナー】ベトナム改正労働法対応実務 (2)~労働契約・試用雇用・解雇管理<5/13~14>

中国における医療期間Q&A~法的性質・期間の基準・期間中解雇・満了と終了・経済補償

「副業解禁」の正体、正社員受難の時代が幕開け

▶【立花経営塾】第042回~労働契約というガン、その実態とメカニズム

日本人管理と現地人管理、どっちがいい?裁量権付与などは有効手段か?

▶【立花経営塾】第039回~中国・分公司閉鎖における人事実務

中国・ベトナム経営現場における深刻なヒトの問題、根源と解決方向

【Q&A】昇給額に不満の従業員、その無固定契約は解除できるのか?

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