【Q&A】ベトナム法定残業時間上限超過、特別ボーナス支払いで対応して良いか?

【判例】無固定期間契約でも合法解雇、日系企業勝訴の裏を見る

【Q&A】賞与支給されない従業員から「不公平」の抗議を受けたが

▶【ビデオ講座】ベトナム労務管理トラブル・実務事例学習会(第3部)

【論文】ベトナム労働法改正(2020年)と在越日系企業の人事労務課題

【Q&A】季節工の問題と非生産部門人員の労働生産性問題

【セミナー】ベトナム労務管理Q&A・事例学習会(第4部)

賃金や賞与の確定は禁物、報酬制度の流動性はなぜ重要か?

▶【ビデオ講座】ベトナム労務管理トラブル・実務事例学習会(第2部)

ペナン講演、在馬日系企業の雇用・賃金制度における問題点~事例分析

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