安い商品はいいが、安い給料はダメ

中国労働契約法における賠償金の「請求」と「命令」の取り扱い

中国・業務外の原因による死亡に関する見舞金紛争

中国における非全日制雇用(パートタイム雇用)とはどんなものか?

ギフトは課税対象か?中国における福利厚生の解釈と実務運用

▶【立花経営塾】第058回~会社の人事制度改革、人事部がなぜ反対するのか?

▶【ビデオ講座】ベトナム改正労働法対応実務 (3)~勤務時間・残業・休暇管理(SA-V233 / 約230分)

中国・退職者の最後の1か月の賃金を控除することは合法か?

▶【立花経営塾】第056回~権限拡大も責任取らず、管理職を管理職らしくする方法

中国における企業年金実務

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